Affectations 2014 concours catégorie C

Dossier comptable et papiers pour la visite médicale réceptionnés en recommandé ce matin en moselle.

Ca avance doucement mais sûrement! Allez plus que 25 jours avant de connaitre les affectations.

digui57 écrit: Dossier comptable et papiers pour la visite médicale réceptionnés en recommandé ce matin en moselle.

Ca avance doucement mais sûrement! Allez plus que 25 jours avant de connaitre les affectations.

ah vite petite factrice car moi je n ai encore rien!!!

@ Je crois que les papiers concernant les services civils et militaires sont prévus pour une reprise d'ancienneté de services publics et privés. Mais de toute façon ta direction te les redemandera avec en plus les justificatifs originaux à leur montrer.

Pour le reste de ton message ce que tu dis n'est pas possible.
Avant tout il faudrait qu'il y ait des places dans le département de résidence, or il y a des départements offrant beaucoup de lauréats et peu de places, il y aurait donc quoi qu'il arrive un problème.
De plus cela serait bizarre pour les anciens : les nouveaux peuvent avoir d'office leur département et les anciens doivent attendre qu'une place se libère et cela encore plus longtemps qu'actuellement puisqu'une partie des places serait prise automatiquement chaque année par des nouveaux. Ou alors cela voudrait dire que dès que l'on change de département on peut demander à être affecté dans le nouveau département. Donc il y aurait des problèmes avec des départements désertés et d'autres submergés d'agents.
Quoi qu'il arrive il faut affecter dans tous les départements ayant des postes vacants et si personne ne se propose il faut forcément affecter d'office afin d'assurer la continuité du service public et la pérennité des services locaux de la DGFIP. Donc le système le plus logique est l'affectation à l'ancienneté, les derniers arrivés étant les derniers servis avec les postes restant.
Je crois (et je pense) que cette règle est la même dans toute la fonction publique et même dans les établissements publics et entreprises privées possédant un réseau territorial. Comme elle est connue chaque candidat est informé qu'il peut être affecté sur n'importe quel poste du réseau de services du recruteur et qu'il doit prendre en compte cette difficulté et assumer son choix lorsqu'il dépose sa candidature. C'est d'ailleurs une question récurrente aux épreuves orales, en particulier pour les personnes en couples et chargées de famille.

Pour la Moselle c'est ok. Tout reçu. Pour ma part je dois passer la VM à Boulay, le médecin m'est imposé, pas de liste.

Je vois que c'est indiqué que c'est à nous de renvoyer le tout à notre direction. Le médecin n'a rien à envoyer de sa part.

Merci Florian

Mais apres, on a tous des avis différents, le tien est peut etre biaisé car tu t'occupes de ce site et mine de rien, en toute politesse, tu défends tout le temps la dgfip et son organisation.

Apres,a mon avis, si on demande sur 100 personnes leurs avis, je pense que beaucoup diraient que cest mal organisé de donner les affectations 20-25 mai pour début Juin. Je sais, tu vas me dire cest comme ca, on peut pas le faire avant, ca depend des mutations, j'ai bien saisi ! mais il faudrait réorganiser le processus de A à Z ,pour que les mutations soient faites 2 mois avant et donc avancer aussi les affectations.

Et apres pour mon avis sur les affectations, je suis d'accord de jouer sur l'ancienneté pour faire affecter les gens en premier. Mais, il faudrait dans certaines circonstances, mettons : une maman mariée, avec enfants, propriataire d'une maison, avec son conjoint bossant dans ce meme departement, dans ce cas, elle devrait etre prioritaire sur un poste au MOINS dans sa région, ou celle voisine ! On va pas mettre cette maman a 500 km de chez elle pendant 2,3,4 ans en attendant une mutation, si elle ne peut pas vendre sa maison, ou son mari changer de boulot ! Ca semble évident, que c est mal pensé, et toute ma famille, collègues, amis, ont le meme avis !

Apres , je sais, cest pas comme ca que ca se passe, malheureusement. Mais il faudrait repenser tout le processus, avec dans certains cas comme mon exemple, des postes ouverts exceptionnellement pour des gens remplissant ces critères.

Il est quand meme plus logique de mettre cette maman dans sa région, qu'un célibataire de 23 ans qui demande sa mutation vers cette meme région. Lui, n'a pas de contrainte.

Enfin, cest juste mon avis, qui est partagé par des dizaines de personnes que je connais.

Mais l'organisation est pas comme ca.

Et comme dans tout les domaines, tout peut et doit évoluer, changer pour etre plus juste en toute intelligence.

Bon week end a tous