Nouveautés (ou pas) ENFIP 2019 pour les contrôleurs ?

TNT34740 écrit: Exact titobambino5 mais rien est encore officiel à ce jour. Et oui les OS doivent être vigilantes… et constructives, sinon on s'en sortira pas

Entièrement d'accord ! je ne cesse de le proclamer...

tinobambino5 écrit:

halcon305 écrit:

tinobambino5 écrit:

laetitiamdc écrit: www.financespubliques.cgt.fr/content/ref...AhzwJDo5zQASo7eTsD6c

Bah j'ai peut-être mal compris les 2 phrases qui concernent l'école et la refonte de celle-ci....mais pour moi ça veut dire que pour 2019-2020 (notre future promo) il y aurait juste un "enrichissement" de la formation, et ce ne serait que pour 2020-2021 que les affect' et l'école seraient comme pour les inspecteurs...non?

Si tu regardes le PDF qui est joint, dans le "grand 3" il parle clairement d'une affectation au rang du classement à partir de 2019

Ah oui, c'est tout de suite moins marrant là! j'avais pas vu la PJ...merci

Oui, c'est fou comme la PJ devient subitement moins marrante du coup...:whistle:

Arretez avec vos organisations syndicales. Elles ne servent à rien (ou à pas grand chose) car 1) elles ne sont absolument pas représentative du personnel 2) elles n'ont quasi aucun pouvoir (essentiellement consultatif pour que la direction fasse valoir des décisions paritaires).

Leurs seuls intérêts sont 1) la publication de document ou de réforme avant la publication officiel 2) la défense de certains dossiers en CAP mutation, notation ou autres (souvent pour leurs adhérents...)

Pas représentatives ? 70 % de participation en décembre pour les élections pro, et il y avait au moins 5 listes différentes donc c'est pas honnête de dire ça. Tu as une vision bien restrictive des OS, mais je peux pas te donner entièrement tord… je dis toujours que la compétence est humaine et pas syndicale, d'un département à l'autre on peut trouver tout et son contraire dans le même syndicat.
Par contre, pour les PPCR, dont tu dois bénéficier, c'est un accord entre 2 OS et la direction qui à rendu cela possible, donc les os servent encore… après le dialogue sociale se dégrade de plus en plus, mais c'est pas propre à la DGFiP ça !

AFIPA écrit: Arretez avec vos organisations syndicales. Elles ne servent à rien (ou à pas grand chose) car 1) elles ne sont absolument pas représentative du personnel 2) elles n'ont quasi aucun pouvoir (essentiellement consultatif pour que la direction fasse valoir des décisions paritaires).

Leurs seuls intérêts sont 1) la publication de document ou de réforme avant la publication officiel 2) la défense de certains dossiers en CAP mutation, notation ou autres (souvent pour leurs adhérents...)

Donc en somme ,si la DGFIP a déjà décidé de la réforme c'est déjà plié,le reste c'est que de la parade pour "faire joli"?