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solpro

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  • Je rejoins le message juste au dessus.

    J'ai intégré la dgfip il y a 2 ans et je suis aujourd'hui inspecteur et donc je suis allé à l'école. Là, j'ai rencontre un nombre important de personnes venant de la Douane. Pourquoi donc ? C'est simple : beaucoup était controleur à la Douane et ont passé le concours inspecteur de la Douane et vu le nombre presque insignifiant de place au concours, ben, ils ne l'ont pas eu. Du coup, ils ont passé celui de inspecteur de la dgif et ... ils l'ont eu. Il faut dire qu'à la Douane, il y avait en externe moins de 100 places alors qu'à la Dgfip, c'est 10 fois plus en externe (1000 places cette année).
    Ils étaient dégoutés de voir qu'à la Douane le nombre de place est très faible donc ils sont partis.
    Voilà
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  • Dans mon service, d'une taille déjà conséquente (27 agents et 5 encadrants), il y un service Recettes, un service Recouvrement, un service Dépense, un service Budget, un service Compta et un service "santé-hopital". La caisse se fait sur 4 matinées réparties entre 9 agents (2 matinées en moyenne par mois)
    C'est lourd à gérer et à suivre : les agents travaillant à leur "rythme", il faut sans cesse s'assurer que le travail est fait donc il y a un suivi important des encadrants dont je fais parti. Il faut pouvoir faire autant voire plus de travail dans un moindre temps. Optimiser, trouver de nouvelles approches du travail, prioriser les activités, en délaisser certaines selon les enjeux fait partie de mon travail de tous les jours.
    Pour ce qui est des applications : il y a Helios qui est la principale ; n'ayant aucune l'ancienneté contrairement à Cali et ayant une "vie avant" la Dgfip, je trouve que ce logiciel est .....une pure "daube"..... Pas intuitif pour un sou, conçu par des équipes différentes à tel point que la partie Recettes est bien différente de la partie "dépenses"... Pas du tout conçu pour le 'recouvrement forcé, le suivi des poursuites"....
    Franchement.... beurk...... et le coté intuitif n'est pas au rdv.... Formateur informatique pendant de nombreuses années en plus de mon métier "1er", cette application a été dès le départ mal conçu. C'est incroyable le nombre de clics pour obtenir certaines informations et aussi le coté "mal fait". Par exemple, vous faites 10  clics pour avoir l'info sur Monsieur toto et si vous voulez avoir l'info sur monsieur Titi, il faut faire le chemin inverse ou bien quitter et recommencer. Une application pas "ergonome" d'un point de vue numérique.
    Il y a d'autres applications en recouvrement par exemple : adonis, ficoba, ficovie, portail Caf, portail surendettement, portail Huissier, infos legales et j'en passe.
    Voilà
    il y a de quoi faire en SPL mais malheureusement tout n'est pas fait comme il le devrait ... faute de temps

    Complément : prime pour les B et les C de tenue de caisse : la somme de 2 € par tenue de caisse est gracieusement donnée.... C'est vraiment pas beaucoup du tout... Pour les A, 90-100 euros de primes d'encadrement plus si on est en direction.
    Travail des B et C : dans mon poste, c'est une agente C qui fait la banque de France (compta) et qui "touche". B ou C, c'est quasi pareil.

     
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  • Bonsoir
    Tu parles de visite médicale mais perso, je n'en ai pas eu !
    Entré comme stagiaire Controleur en octobre 2021 suivi direct de inspecteur stagiaire en septembre 22 puis titulaire en sept 23.... je n'ai eu aucune visite médicale !
    Les autres, avez-vous eu une visite médicale ? 
     
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  • solpro a mis à jour son profil
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  • Bonsoir IsabelleLj,
    tu peux préciser ces changements ? ce serait 4 choix possibles 1-2-3-4 et plus la possibilité de dire "Tout" ou bien de faire une Omission ?
    Merci
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