Retour des oraux concours externe 2026 Inspecteur

Bien le bonjour à vous,

Concernant la question sur l'homme qui ne souhaite pas répondre à une femme, je peux vous dire que (malheureusement) ça existe.

J'ai commencé mon début de carrière en Service des Impôts des Particuliers (SIP) dans une ville avec un tissu fiscal difficile...

Et malheureusement, ça arrive assez souvent... Dans ce cas, le reflex pour éviter les problèmes, c'est effectivement d'appeler un homme parce qu'en réalité c'est ce qu'il se passe.

Mais pendant l'oral, il ne faut pas se laisser faire et parler de déontologie etc... 

C'est une question piège et difficile. 

Bon courage pour les résultats qui vont tomber demain.

J'ai 16 ans de DGFIP donc oui je sais que ça existe, mais je doute encore une fois que ces jurys et les situations présentées (la situation boule de neige avec dix sexistes qui arrivent après avoir transigé et appelé un homme) sont exagérées dans leurs conséquences. Et de toute façon, comme je le disais plus haut, les personnes dans les jurys ne sont pas eux mêmes confrontés à tout ça. En effet, ce sont des situations extrêmement difficiles et pas résumable en deux minutes dans un oral de concours.

FlorentB écrit:

J'ai 16 ans de DGFIP donc oui je sais que ça existe, mais je doute encore une fois que ces jurys et les situations présentées (la situation boule de neige avec dix sexistes qui arrivent après avoir transigé et appelé un homme) sont exagérées dans leurs conséquences. Et de toute façon, comme je le disais plus haut, les personnes dans les jurys ne sont pas eux mêmes confrontés à tout ça. En effet, ce sont des situations extrêmement difficiles et pas résumable en deux minutes dans un oral de concours.

Merci @FlorentB, je ne savais pas que tu étais déjà dans la maison . J’aurais presque préféré que tu infirmes l’existence de ces situations pour le coup  car c’est clair , les dix sexistes qui débarquent et qui t’obligent à prendre des positions lunaires c’est un grand LOL 😂 

Oui, je sais pas trop. J'ai bossé rapidement chez Pole Emploi (y'a bien longtemps). J'étais souvent seule à l'accueil. Je les ai vu aussi, ces hommes qui ne voulaient pas parler à une femme. Ils entraient. Constataient qu'il n'y avait que moi, une femme donc. Et repartaient. Ils ne venaient pas me parler... C'est une collègue qui m'a expliqué la signification de ce petit manège. Ils n'étaient pas bien nombreux, on les connaissait. Et il y avait toujours un moment où la situation se débloquait. Mais ca prenait du temps et ça demandait de faire des compromis avec la regle. 
Faire expliquer le cadre en frontal et par une femme (réponse apparement attendue lors de mon oral), je vois pas bien comment ça pourrait faire avancer le schmilblik, la réponse "institutionnelle" est à la limite de la provocation et ne permet pas de démarche éducative. L'idéal selon moi, est de faire intervenir un homme et d'amener l'usager vers une acceptation d'un interlocuteur de sexe féminin (ok, ça va prendre du temps et le résultat est loin d'etre garanti mais c'est un peu le boulot des services publics aussi, en fin je crois). Mais ils te bloquent cette possibilité d'entrée de jeu en ne mettant que des femmes dans le service. C'est un peu comme si le type refusait de parler à un etre humain, au final.

Au-delà de cet exemple, ces MES caricaturales sans issue qui supposent des réponses formatées et hors-sol, je vois pas bien comment elles permettent d'évaluer les candidats. Je trouve ça assez affligeant comme question de recrutement. Il y a plein de façon de poser des questions pertinentes sur la posture fonction publique ou sur le style de management. 

On est un peu dans un format bancal. C'est pas un oral technique mais c'est construit de la meme façon. C'est pas bien efficace, je trouve. Il faudrait qu'ils apprennent à faire de vrais entretiens d'embauche, avec des questions ouvertes qui permettent au candidat de s'exprimer, d'échanger et, au final, de se faire une vraie idée. Comme dans la vraie vie, en fait. Parce que là, c'est un peu un jeu de dupe : questions caricaturales et devinettes des réponses attendues. 

100% d'accord avec ton message MarieC, on est tout le temps dans une réponse attendue hors sol, et le plus dur, à mon sens, c'est de ne pas être paralysé par ce que tu vis dans le "réel" et de bien donner ce qu'on attend de toi. Parce qu'au delà de ce cas évoqué, on a souvent des situations de management qui sont tellement éloignées de ce que l'on vit (j'ai vécu à peu près le pire de ce qu'on peut vivre en poste et les réponses hiérarchiques ont rarement été à la hauteur), qu'on finit par être "cramés" dans ce type d'exercice, trop "abimé" par l'expérience. 

Personnellement ça aura été du théâtre ces oraux (j'ai quand même été admissible à l'examen pro et à l'externe coup sur coup), et deviner ce qu'ils veulent qu'on leur dise, de la bonne manière et au bon moment a généré une angoisse et un stress absolument débiles.