Résultats d'admission Concours Commun C 2020 - Liste Complémentaire

Pour ce qui concerne l’appel des listes complémentaires, la Direction Générale se retranche derrière une pseudo faiblesse de niveau car le problème ne serait pas que budgétaire. Dans  ce  cas,  pourquoi  prévoir des  listes complémentaires  si  c’est  au  final  pour  ne pas les utiliser ?

Compte rendu visio du 22/03 de FO

Perdez pas espoir, une petite partie de la LC sera appelée car ya des besoins sans compter les doubles lauréats B/C
 

Houla ça n'augure rien de bon tout ça, ils bottent en touche ça démontre qu'ils ne comptent pas faire appel à mon avis, évidemment c'est cette année que y'aura aucun appel c'est prévisible.
Faiblesse de niveau ? Qu'ils commencent par mettre des notes correctes à l'oral aux gens qui ont révisé assidument leur concours, ils demandent à ce que les candidats ne fassent pas des réponses stéréotypées mais chaque année ils font le même copier/coller dans leur rapport du jury, cocasse .
Sans parler du fait qu'ils savent pertinemment que les questions posées sont connues à l'avance par certains candidats qui cherchent un peu sur internet. C'est au jury de s'adapter et de faire preuve un peu d'originalité dans leur entretien. De plus certains ne sont pas capables de discerner les candidats qui ont révisé et ceux qui viennent en touriste, donc avant de pointer du doigt le niveau des candidats il faudrait peut-être regarder aussi du côté des jurys.

Dire que le niveau des candidats est très faible, ce n'est pas botter en touche.
C'est un fait.
Et non, ce n'est pas au jury de s'adapter aux candidats.
Chacun est libre d'aller sur les forums ou non, de recracher les réponses lues ou de faire preuve de réflexion.
Chaque année, ceux qui ont 18 ou 19 à l'oral ne sont pas ceux qui ont bachoté.
Au mieux, les candidats qui ont écumé les forums et ont sorti les réponses attendues auront 12 ou 13, pas plus.

Aucune méritocratie c'est tout y'a pas à discuter. Et bien sûr que le jury doit s'adapter, ça vient à l'esprit de beaucoup de gens de faire une recherche internet sur les questions qui peuvent tomber. Les gens se préparent à des questions qu'ils jugent délicates et c'est tout à fait normal, tu passes un concours la première chose qui te vient à l'esprit c'est de te préparer. Et bien sûr qu'ils bottent en touche, c'est une question de budget et de suppression de postes rien d'autre, est-ce qu'ils faisaient autant de simagrées quand ils appelaient l'ensemble de la liste complémentaire y'a 3 ans de ça ? Non, et pourtant ils ont appelé plus de 1000 personnes soit l'équivalent de la LP donc c'est débile leur prétexte de niveau faible.
Cette année seulement 900 postes, soit plus de 300 postes en moins que l'an dernier, plus de 100 double-lauréats B et C, seulement 100 et quelques personnes recrutées en interne au lieu de + de 400 et est-ce qu'ils ont fait en sorte à corriger la différence avec la LC externe ? Bien sûr que non. Pourquoi ? Parce que le gouvernement veut dégraisser et assume pleinement son objectif de baisse de dépenses de personnel. Ils feront de plus en plus appel à des contractuels qu'ils pourront dégager au bout de 3 ans . 
Qu'on me fasse pas croire un seul instant que c'est le niveau des candidats qui les préoccupe.

Ah mais je ne cherche pas à discuter, j'ai mon point de vue, qui ne changera pas.
J'affirme que oui, le niveau a extrêmement baissé depuis 5 ans. C'est un constat unanime parmi la centaine d'examinateurs.
En tant que chef de service, ça me préoccupe que le "niveau" de mes futurs collaborateurs ne soit pas à la hauteur de ce que l'on attend.
Je mets "niveau" entre guillemets car ce n'est pas un niveau qui est attendu à l'oral. Le niveau a déjà été testé à l'écrit.
C'est un comportement qui est jugé et rien d'autre.
Et ça, ce n'est pas en bachotant sur un forum que ça se travaille.