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cielvoile écrit: Bonjour quelqu'un peut il démêler le vrai du faux dans tout ce qui précède : est ce l alouettedu71 qui a raison ou vero67 et chtidunkerquois ? en 2019 peu on être radié des cadres C si la seule chose que on a à nous reprocher c est de ne pas arriver a remplir le quota d objectifs que le chef de service a fixé qui est d 'ailleurs élevé genre saisir un maximum de données en un minimum de temps et de poser trop de questions a ses collègues sur des cas plus difficiles et donc de je cite ralentir le service ?
Si vous ne remplissez pas des objectifs raisonnables et chiffrés, que vous avez été averti plusieurs fois par écrit, un licenciement ou une prolongation de stage est possible du fait de l'insuffisance professionnelle. Il faut quand même être vraiment pousser le bouchon pour en arriver là. Le chef de service doit faire un rapport à l'issue du stage et peut ce dernier peut donc être négatif.
Si vous êtes dans une situation délicate, prenez attache auprès de votre syndicat.
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cielvoile écrit: Franchement pour tout te dire Clowdig je n'y crois pas trop à ton histoire. désolé.
Oh crois moi c'est possible...
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Ce gars est notre référence du boulet...
Notre chef l'a défoncé en notation et en appréciation et la direction n'a pas suivi... Maintenant il pourrit le service de l'enregistrement...
Et des comme ça il y en a des tas chez nous!!!
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