Titularisation

Hello tout le monde j espère que vos premiers moi dans vos affectations se passent bien. Pour ma part ça se passe très bien enfin je pense lol. Je me posais la question de la titularisation elle intervient bien mi avril 2017 ? Non parce que les syndicats font un peu flipper à dire qu ils y a de plus en plus de cas de non titularisation alors j attends impatiemment le cesam pour être relâcher un peu la pression ( pas trop quand même car il faut rester performant) !

C'est ça mais ce sera officiel bien plus tard juin-juillet.
De toute façon, tu vas avoir un entretien (voir des entretiens) avec ton chef pour ça il te dira si c'est bon ou pas.

Miyou1419 écrit: Hello tout le monde j espère que vos premiers moi dans vos affectations se passent bien. Pour ma part ça se passe très bien enfin je pense lol. Je me posais la question de la titularisation elle intervient bien mi avril 2017 ? Non parce que les syndicats font un peu flipper à dire qu ils y a de plus en plus de cas de non titularisation alors j attends impatiemment le cesam pour être relâcher un peu la pression ( pas trop quand même car il faut rester performant) !

Pour 2015, seuls 2 n'ont pas été titu donc tkt pas trop quand même hein!

Titularisation des 814 agents administratifs des Finances publiques de 1ère classe stagiaires.

807 à l’issue de leur stage de 10 mois ;

1 au terme d’une période probatoire de 16 mois ;

4 après une période de 20 mois ;

2 du fait de leurs situations particulières.

Pour 16 autres cas, l’administration avait émis des réserves.


Par contre je suis étonné qu'il y ait si peu de temps partiel (vu que ça repousse la titu)

Oups j ai oublie le s a mois ... :blush: bon c est rassurant tout ça ! Merci pour vos infos ! Vivement quand même ! Car j aime bien mon boulot ! J ai envie de grimper mais j aime ce que je fais dans mon service donc j espère que mon chef le voit !

Rassure toi si tu bosses normalement, que tu ne frappes ni les contribuables, ni les collègues, ni le chef de service ça devrait aller

Même si effectivement des réserves et non titularisations augmentent un peu il n'en reste pas moins qu'il en "faut" pour ne pas être titularisé.

Et quoiqu'il en soit si "souci" il y a les convocations auprès du chef de service et/ou DDFIP ou DRFIP doivent être bien fréquentes avec celui ou celle qui serait "non titularisable".