RAN/ALD aide

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il y a 10 ans 2 mois #55551 par bibiz33
Réponse de bibiz33 sur le sujet RAN/ALD aide
Je pense que tu devrais attendre ton affectation avant de refuser le concours. Et puis il y a tjr le rapprochement du conjoint après 1 an en poste.

Hakuna Matata
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il y a 10 ans 2 mois #55554 par Vahine0408
Réponse de Vahine0408 sur le sujet RAN/ALD aide
Bonsoir,
Moi aussi suis dans le doute complet. Mon mari part de surcroît en plein pendant les affectations pour une période d'au moins 4 mois...
Je ne sais pas comment je vais gérer les enfants.
Moi aussi j'étais pleinement consciente de la mobilité mais ce n'est pas si simple.

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il y a 10 ans 2 mois #55559 par Farrek
Réponse de Farrek sur le sujet RAN/ALD aide
Il y a forcément une mise en danger de nos habitudes et de gros changements à prévoir. Nous sommes humain et l'humain n'aime pas le changement car c'est pas rassurant.
L'affectation pendant 3 ans avant mutation est bien sûr pesante si on tire le mauvais numéro.

Il faut peser le pour et le contre, faire des concessions si le pour l'emporte... mais ce qui est sûr, c'est que le jeu en vaut la chandelle sur le plan professionnel.

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il y a 10 ans 2 mois #55560 par
Réponse de sur le sujet RAN/ALD aide

Vahine0408 écrit: Bonsoir,
Moi aussi suis dans le doute complet. Mon mari part de surcroît en plein pendant les affectations pour une période d'au moins 4 mois...
Je ne sais pas comment je vais gérer les enfants.
Moi aussi j'étais pleinement consciente de la mobilité mais ce n'est pas si simple.


Pour chaque enfant = 51.45 places de bonus, de plus, je pense que les demandes de rapprochement seront sérieusement prises en compte par les RH.

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il y a 10 ans 2 mois #55562 par Farrek
Réponse de Farrek sur le sujet RAN/ALD aide

taco16 écrit:

Vahine0408 écrit: Bonsoir,
Moi aussi suis dans le doute complet. Mon mari part de surcroît en plein pendant les affectations pour une période d'au moins 4 mois...
Je ne sais pas comment je vais gérer les enfants.
Moi aussi j'étais pleinement consciente de la mobilité mais ce n'est pas si simple.


Pour chaque enfant = 51.45 places de bonus, de plus, je pense que les demandes de rapprochement seront sérieusement prises en compte par les RH.


De ce que j'ai compris, s'il y a 10 places à pourvoir :
50 % pour demande "normale"
50 % pour demande de rapprochement

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