Voeux d'école et d'affection CONTRÔLEUR 2021

Bonjour à tous,

De mon côté j'ai vraiment eu beaucoup de chance. 1ère fois que je passe un concours de la fonction publique, réussi. J'ai obtenu l'ENFIP que je souhaitais, même si apparemment c'est le plus simple à obtenir, et là je suis affecté dans mon département de résidence qui était mon 1er choix. Je suis donc vraiment content.

Félicitations à tous et toutes pour vos affectations. Et pour ceux qui sont un peu déçus, pensez que c'est temporaire et que c'est l'occasion de découvrir un nouveau département. Je suis de Province, et affecté depuis l'année dernière en île de France. Très dur au départ, les transports au quotidien de 2h30 avec les contraintes du couvre feu, c'était pas facile. Mais au final, il y a beaucoup d'activités à faire en île de France, et l'ambiance de travail est largement meilleure que celle que j'avais dans mon poste en province de C. Mon travail est hyper intéressant, ça me plaît vraiment bien. Bien sûr je veux rentrer chez moi dans mon département, mais j'ai pas envie de quitter mon poste jusqu'à maintenant.

Pareil pour moi, j'ai passe le concours avec peu d'espoir, j'ai été admis, eu l'école de mon choix et maintenant mon 1er voeu de département...si il y a un poste en BCR pour moi, je vais brûler un cierge.

Fabuleuse DGFIP.

L'an dernier ça envoie la moitié des effectifs en affectation d'office, là ça envoie tout le monde en province, y compris les Franciliens qui voulaient rester en IDF.

Résultat ? On a des provinciaux envoyés en 2020 en Région Parisienne et des Franciliens envoyés en province en 2021.

D'un point de vue purement RH, c'est tellement ubuesque, surtout avec les délais de séjour.

Une grosse pensée aussi à tous les titulaires, sans rapprochement, qui voient leur département d'attachement se faire allègrement pouvoir de nouveaux stagiaires B sans rapprochement. Je sens que les mutations nationales de 2022 vont être encore une belle désillusion pour eux... Avec effet correctif sur la cuvée des stagiaires B 2022 ?

Les nouvelles règles de gestion font que les priorités passeront toutes devant les convenances personnelles sans distinction d'ancienneté ou de prorata à 50% des postes. Ainsi, les prioritaires de l'an prochain devraient, dans la majorité, avoir satisfaction.
D'ailleurs, j'ai l'impression qu'ils ont ouvert les vannes sur les priorités là aussi quand on regarde les coupures du dernier entrant prioritaire et le dernier entrant sans priorité. On en saura plus dans une semaine après la réunion d'information DG/Syndicats.