Oral 2019

Oui il y a des primes dans la fonction publique mais qui sont accordées à tout les agents. Et non à quelque agents pour avoir bien travailler.

Tchao écrit:

Hatchepsout écrit: Au départ j'ai dit que je leur donnais une prime dès que ce serait possible, mais la femme m'a clairement dit que dans le public les primes n'existaient pas (à mon grand étonnement vu le nombre de MES qu'on lit sur des primes à distribuer). Alors j'ai dit que je faisais en sorte qu'ils puissent suivre la formation de leur choix, ils avaient l'air plutôt d'accord.

Je crois qu'il y a des "primes" pour monter en échelons (tu vas gagner des mois d'ancienneté) mais pas en argent pour avoir mieux travailler (pour les C). Peut être pour ça qu'elle a dit que ça n'existait pas.
A confirmer.

Il n’y a plus de notation te permettant d’obtenir des mois d’ancienneté ça été supprimé l’année dernière.
Maintenant c’est un entretien qui te permet d’augmenter tes aptitude pour pouvoir postuler aux listes d’aptitudes.

La prime au mérite était pas un des engagements de la CAP22?

Hatchepsout écrit: J'ai été vraiment très étonnée par mon oral étant donné que les questions étaient quasiment toutes attendues, et je me sens assez gênée par rapport à beaucoup d'entre vous qui ont dû batailler avec des questions difficiles. De plus je n'ai pas eu beaucoup de questions, étant donné que je mettais plus d'une ou deux minutes à répondre à certaines d'entre elles. On a vraiment eu des oraux très différents, comme quoi il faut se préparer à tous les cas de figure. J'espère que ce n'est pas mauvais signe quand ils ne font que très peu sortir les candidats de leur zone de confort...

Zone de confort.. Avec mes 16 ans d'anciennete j'ai plutôt l'impression qu'ils cherchaient quelles questions ils devaient me poser.:whistle: .et comme bien entendu ayant travaillé jusqu'a présent qu'en filière GP j'ai eu droit qu'à des q portant sur la "fisca part", c'était donc un oral du style concours interne (en interne on pose tjs des questions à l'inverse de ta zone de confort)
Par contre,
je ne sais pas donc pas si c'est mauvais signe ou pas d'avoir moins de questions ou plus que les autres, pour chaque candidat l'oral forme un tout et j'ai tjs entendu que la présentation comptait pour beaucoup..

Il me semble aussi. En plus la question de la rémunération au mérite revient assez souvent elle aussi.

En autres questions j'ai aussi eu dites-nous ce que vous savez du PAS (prononcé passe mais défini tout de suite après) et pourquoi avez-vous changé de voie ?

Amelly49 écrit: Oui certes mais au cours de ma journée de travail je n'ai pas forcément le temps de tout regarder, j'ai regardé dans les grandes lignes, sur ce qu'il peut être posé en concours externe. Mais de là à me poser la question de comment est élaboré le budget d'une commune il y a quand même une sacrée marche.

rappel : Ulysse est accessible depuis chez toi