Modalités classement affectation contrôleur ext

Ah donc le classement n'intervient pas dans les modalités d'affectation ? J'étais persuadée que c'était le cas, pour les agents en tout cas. Ca change tout alors...

Un faux externe ou un faux interne peut très bien avoir plus d'ancienneté qu'un interne
Donc tout ce beau monde se retrouve dans le même mouvement de mutation (avec les titulaires déjà en poste) et sont départagés à l'ancienneté.
Mais évidemment de facto un pur externe passera après les autres vu qu il n a pas d'ancienneté. (sauf bien sûr si il a un rapprochement de conjoint)
Et entre 2 rapprochements ça se départage à l'ancienneté aussi.
Le classement ne rentre jamais en compte sauf entre 2 externe pur sans ancienneté et sans rapprochement (et ça arrive souvent vu le nombre d'admis)
Par ailleurs pour répondre au tout premier post, chaque enfant donne une bonif d'ancienneté fictive de 6 mois.

Je vais faire mon grincheux, mais serait-il possible d'arrêter de parler de vrais et faux internes ou externes ? :fou1lc: C'est le concours qui est externe ou interne à la fonction publique.

Les candidats sont tous vrais, je trouve un peu réducteur de parler de "faux" pour des candidats.

Bref, rien de grave donc, mais j'avais envie de le dire ! :panodehors:

Pourtant être "faux-externe" désigne finalement une forme d'avantage avec une connaissance de la Maison notamment ou encore ne pas avoir la visite médicale obligatoire donc je ne trouve pas forcément péjoratif

C'est un moyen plus rapide que de dire "Externe déjà la DGFiP"

Faux externe désigne les agents ayant de l'ancienneté dans la fonction publique donc hors DGFIP ou non
Moi je suis faux interne et j'assume mdr (même si pour le coup j'en ai ch** à l oral vu que j'étais pas de la maison)

En fait la notion est importante car entre faux externe, externe, interne la prime de rendement est différente pendant l'année de stage :whistle: et en tant que contrôleur on va vous discriminer ainsi lors des présentations des services RH.