Oral • 7 – 11 jan. 2013 • Comment ça s’est passé ?

+1 avec Florian, je comprend pas où mène la question de Nadège sur la mutation du collègue... il a le droit de demander une mutation si cela lui chante, à la limite ce n'est pas mon problème... après si c'est un problème relationnel avec moi, bah perso, je suis pas au boulot pour faire des amis mais pour bosser, après si cette personne ne peut pas m'encadrer au point de demander une mutation, c'est également son problème (après si tout le service se barre faudra peut-être une sérieuse auto-critique LOOOOOL)...
question étrange !

miyak, la méchante question qui sent pas bon !!!!!! et qui sent le gros piège aussi....
d'un côté, soit tu t'occupe des 15 personnes en heure supp (non payées ???) et tu passes pour quelqu'un de dévoué corps et âme au service public... mais tu t'expose au risque que ça s'ébruite très vite et d'avoir tous les jours des gens qui viennent au dernier moment en sachant que tu resteras, donc bonjour la galère... et pour cela je suis d'accord que les horaires doivent être respectés par principe d'égalité envers les usagers (certains prennent leur disposition pour être à l'heure, donc tout le monde peut en faire autant a priori)
difficile d'avoir une réponse tranchée sur une telle mise en situation... pour ma part, je pense que s'il y a 2 ou 3 personnes, passe encore... mais 15, faut pas abuser, les horaires sont clairement indiqués et arriver à la fermeture je trouve que c'est se moquer du monde... après je me demande s'il est interdit, quand on voit arriver des personnes 10 minutes avant la fermeture et qu'il reste 5 ou 6 personnes, de signifier POLIMENT que l'on risque de ne pas pouvoir les recevoir compte tenu de l'heure et de l'attente déjà en cours...
Vraiment difficile cette question !

D'autant plus difficile Ptit nounou, que rien n'indique qu'ils sont arrivés à la dernière minute , si ça se trouve tu as passé beaucoup de temps avec un usager et cela fait peut-être déjà plus d'une heure que ces personnes attendent ?!! en ce qui me concerne je ne pourrais pas les mettre dehors, je fais le tour de toutes les demandes et je définis les priorités avec eux.Il est probable que certaines demandes peuvent attendre le lendemain pour être traitées.Après si c'est récurrent il faudra peut-être voir avec le chef de service pour adapter les horaires d'ouverture ?

Tout à fait Chris, c'est pour ça que je ne trouve pas que la question ait une réponse ferme, car cela dépend vraiment de la situation... comme tu le dis, s'ils sont là depuis une heure, le retard est du fait du service et pas du leur, on est bien d'accord ! auquel cas effectivement, ta démarche est pertinente
si ça se renouvelle, il y e surement un souci au niveau des horaires ou de l'organisation en fin de journée (pas assez de personnes pour l'accueil en fin de journée, cela arrive parfois : 3 personnes aux heures creuses, et 1 ou 2 qui finissent la journée avec le rush des personnes qui passent après leur boulot....)

mais je maintiens quand même pour la personne qui arrive à 5 minutes de la fermeture hihihii

bonjour,
je passe mon oral vendredi et tous vos témoignages me rassurent. mais par contre pour la présentation vous avais dit quoi? votre parcours professionnel et ce que cela pourrait apporter dans vos futures fonctions? et pourquoi vouloir entrer dans la fonction publique? (je passe pour la branche administrative).
et est-ce que certains ont-eu des questions sur le projet de loi 2013? sur la décentralisation?car j'ai passé un oral blanc avec une école (les cours servais) et là ils m'ont dit présentation c'est 5min! et ils l'avaient posé des questions sur ça!, du coup pour la présentation c'est plus 2 min que 5 min?
merci pour vos réponses!

Je crois que la présentation de 5 mn c'est plutôt pour le concours B. Mais attendons confirmation d'un spécialiste !