Note des recales

karimovitch59 :
Bonsoir,
Je pense que si tu as parlé d'obligation de désobéissance tu as perdu pas mal de points.
Ça n'existe pas. Nous avons une obligation d'obéissance à notre supérieur hiérarchique, que nous n'avons pas à respecter si l'ordre est illégal.
Peut être aussi le fait de parler de réussite pour ta carrière pro, ils peuvent se demander pourquoi tu es là du coup.
Et le drogue par rapport aux collègues oui c'est pas terrible mais seul, je ne suis pas certaine que ça justifie le 4 ?
Bon courage à tous en tout cas

karimovitch59 écrit:

Nitank écrit:

karimovitch59 écrit: Bonjour mes notes sont :
QCM : 12,94
Admissibilité : 11,75
Oral : 4
je pense que c'est la question sur le cannabis qui m'a mise dedans j'ai eu celle - là : − Vous êtes en soirée avec des collègues et ils vous proposent de fumer du cannabis : étant non-fumeur le problème ne se pose pas.
Et que faites vous? je leur fais la morale : que c’est illégal et les empêchent de prendre le volant car ils mettent en danger leur sécurité et celles des autres

j'aurais dû ajouter que je les dénonce car on représente l'Etat tout le temps, partout (obligation de dénoncer les crimes et délits)

Non je ne pense pas que ce soit ça. J'ai eu une question equivalente (ce que je pense du cannabis/si j'ai un pote fumeur).
J'ai absolument pas dit que je le dénonçait.
Par contre j'ai pris de l'écart sur ce sujet, en parlant de la l'égalisation de celui ci qui serait une bonne chose car ça permettrait d'arrêter le marché noir et de rapporter un impôt à la France, tout en faisant des politiques de prévention pour limiter le coût social.

Donc j'avais un argumentaire pro cannabis, et j'ai été reçu

voici les questions que j'ai eu avec les réponses que j'ai dites :
− Si vous pouviez me résumer en 1 mot votre carrière professionnelle quel serait-il ? j’ai dit « réussite » j’ai raconté d’une anecdote il y a 15 ans à mes débuts et la mise en place de la lutte contre la casse et l’antigaspi avec les réductions (-50%) sur les produits frais qui arrivaient à date à l’époque aucuns concurrents ne le faisaient nous étions les « précurseurs » si je puis dire car à présent toutes les enseignes le font et nous avons même raconter cela devant Mr MULLIEZ et toutes les grosses têtes Auchan France et Monde

C'est chaud de repondre ça, ça lance les hostilités direct.

− Que pouvez-vous me dire de la DGFIP et DGDDI ? j’ai parlé des missions de chaque
− Que veut dire DGFIP et DGDDI ? j’ai répondu sans soucis
− Vous avez parlé de fraude fiscale pensez-vous qu’il y est assez de contrôles ? non
− Pourquoi ? perte de richesses pour l’Etat

Je pense que là tu aurais pus modérer tes propos, en disant qu'il y a beaucoup de controle et que la DGFIP fait son maximum avec les moyens dont elle dispose pour lutter contre la fraude fiscale ça t'aurais surement éviter le " pourquoi ".

− Quels moyens ? j’ai dit les contrôles bien sûr et j’ai parlé du SEJF ce nouveau service inauguré en juillet dernier par Mr Darmanin qui un service commun DGFIP/DGDDI
− Citez-moi des services. SIP, SIE…
− Que fait-on dans les SIP ? assiette, recouvrement etc…des particuliers
− Un fonctionnaire doit-il être exemplaire en dehors de son travail ? oui
− Cela vous paraît-il injuste vis-à-vis des salariés du privé ? non car il est au service de l’Etat et il représente l’Etat
− La différence entre un fonctionnaire et un salarié du privé ? le fonctionnaire est employé par l’Etat.

C'est un peu simple comme réponse, c'est un représentant de l'état et il est au service du publique, la notion de service publique sans recherche de la rentabilité c'est une notion importante.

− Les droits et obligations. J’ai commencé à les énumérer et voyant que je les connaissais il m’a coupé
− Qu’est-ce que pour vous l’obligation de secret professionnel ? j’ai expliqué
− Définition de la déontologie. Règles de comportement que doit observer une personne pendant l’exercice de ses fonctions vis-à-vis de ces collègues, confrères ainsi que toute personnes étrangères au service
− Si vous êtes affectés dans un autre département ? Aucuns soucis car je savais que c’était un concours à portée nationale et que par la suite je pourrais demander ma mutation

Perso j'aurais pas parler de la mutation.

− Si vous êtes admis quel serait votre choix : DGFIP ou DGDDI ? j’ai répondu que j’avais mis DGDDI en 1er choix
− Vous savez que vous n’aurez pas obligatoirement votre 1er choix et si vous êtes en DGFIP ? j’ai répondu que comme je voulais donner un second souffle à ma carrière et apprendre un nouveau métier cela ne posait aucuns problèmes et que je pouvais par la suite passer un concours pour entre à la DGDDI
− Vous êtes en poste et votre chef de service vous demande de faire le travail de votre collègue qui ne va pas bien : j’ai répondu que cela ne me déranger pas si cela était exceptionnel

Le exceptionnel est pour moi en trop, faut pas oublier que l'on travail en équipe et on se soutiens les un les autres. Et ça t'aurais surement évité la question qui suit

− Et si cela dure : j’ai répondu que j’en parlerai avec mon chef et si pas d’issue j’en parlerai aux syndicats pour que l’on en parle à 3 de cette situation et là il a répliqué avec cette question :
− Les syndicats sont-ils utiles ? j’ai dit oui car si j’ai la chance d’intégrer la DGFIP ils sont là pour nous aiguiller dans les démarches administratives etc… je n’ai pas voulu dire défendre nos droits pour ne pas que le jury parte sur d’autres questions comme avec les grèves
− Vos collègues prennent toujours des pause-café à 10h et 14h cela vous dérange t’il ? j’ai répondu non si cela ne n’interférer pas dans la bonne marche du service
− Et vous ne prenez jamais de café avec vos collègues ? J’ai répondu si bien sûr mais pas tout le temps
− Vous venez d’être affecté aux douanes, vous êtes seul au guichet et un usager vous demande un renseignement technique auquel vous ne connaissez pas la réponse que faites-vous ? j’ai répondu je demande de l’aide à mon chef de service
− Et vous allez déranger votre chef de service pour cela ? j’ai répondu dans ce cas je demande à l’usager ces coordonnées pour lui fournir une réponse dans les 24-48h

Reste sur ta première idée c'est bien d'appeler son chef pour un renseignement, c'est une façon de te déstabilise le : " Vous allez le déranger pour ça ? "

− Mais l’usager s’énerve car il n’a pas eu sa réponse : j’essaie de le calmer, si cela ne va pas j’appelle mon chef de service en renfort et cela ne le calme toujours pas je fais intervenir le service de sécurité s’il y en a 1 sinon je demande à mon chef de service si je peux faire intervenir les forces de l’ordre
− Vous êtes nouveau et vous venez d’arriver et votre chef vous demande de faire le café tous les matins : au début j’accepte car je le prends comme un bizutage mais ensuite je demande que cela soit fait à tour de rôle (j’aurais peut-être pu dire avec l’obligation désobéissance cela ne fait pas parti de mes tâches de travail)

J'ai eu la même question et j'ai dis que je prenais ça pour de l'humour, et que ça ne me dérange pas d'apporter des viennoiseries de temps en temps pour tout le monde, ça aide au team building, c'est des choses qui étaient monnaies commune dans les administration où j'ai eu l'occasion de travailler.

− Vous êtes au SIP et votre voisin vient demander un étalement de sa créance : je lui fais car tous les usagers doivent être reçu de manière égale quelques soit leurs origines ethniques, orientations sexuelles, religieuses etc…
− Votre chef vous demande de sortir la déclaration de son voisin pour savoir combien il gagne : je refuse si c’est illégal car obligation de désobéissance

C'est plus du secret professionnel ça.

− A la pause de midi il y a 1 altercation entre 2 collègues : je les sépare et j’essaie de trouver une solution car nous sommes des adultes et que l’on peut régler ce problème entre nous
− Si cela se reproduit : je les préviens que la prochaine fois j’en parlerai au chef de service
− Et si cela se passe au guichet : là j’en parle au chef de service car ils donnent une mauvaise de l’administration aux usagers
− Vous avez un chef avec qui cela se passe bien et il est muté mais le nouveau chef est plus strict, chronophage et cela se passe moins bien : j’ai fait le parallèle avec mon métier actuel en disant qu’en plus de 20 ans j’ai eu beaucoup de managers différents et que je m’étais toujours adapté car chaque personne est différente donc cela ne pose pas de problème que j’ai une grande capacité d’adaptation
− Vous êtes en soirée avec des collègues et ils vous proposent de fumer du cannabis : étant non-fumeur le problème ne se pose pas mais je leur fais la morale que c’est illégal et les empêchent de prendre le volant car ils mettent en danger leur sécurité et celles des autres.

Pas de pitié faut dénoncer.

− Pouvez me parler d’événements à la douane cette année ? le BREXIT avec la mise en place de la frontière intelligente
− Pouvez-vous me parler des 3 principes ? l’anticipation, l’identification et l’automatisation

Voilà c'est juste mon avis, tu as eu des bonnes réponses à plein de questions, te décourage pas surtout si c'est le premier concours, le prochain sera le bon !

On m'avait conseillé de mentir au jury quant à mon diplôme, une licence de musicologie, donc rien à voir avec la dgfip et parmi les rares cas à ne pas pouvoir entrer en administration, et donc de m'inventer une licence de droit ou une licence AES.
J'ai dit sans mentir que j'avais une licence dans la musique, et ça n'a pas plu au jury, ils m'ont demandé pourquoi je ne passais pas plutôt un concours du ministère de la culture (j'ai regardé et ça m'intéresse pas).
Je suppose que le code de déontologie ça doit être connu par coeur quand même ? non ? au moins les droits et devoirs
Donc quel est cette logique administrative ? parce que franchement je vois pas, faut peut être être carré ? très droit dans ses bottes et incorruptible ?

Les MES c'est là ou j'aurais le plus de mal, j'ai jamais rien fait et rien vu de ma vie, je suis totalement "nouveau" dans ce monde j'ai aucune expérience nulle part, ni de vie, ni professionnelle.

Et oui c'est la première fois que je passe le concours, et rater le C, j'ai ressenti ça comme une honte, et je vais peut être rater le B et devoir continuer des études qui ne me plaisent plus, car je ne peux plus changer à mon niveau sans bouger de région tellement la musicologie à la fac c'est rare et devenu naze.

ModernBard écrit: On m'avait conseillé de mentir au jury quant à mon diplôme, une licence de musicologie, donc rien à voir avec la dgfip et parmi les rares cas à ne pas pouvoir entrer en administration, et donc de m'inventer une licence de droit ou une licence AES.
J'ai dit sans mentir que j'avais une licence dans la musique, et ça n'a pas plu au jury, ils m'ont demandé pourquoi je ne passais pas plutôt un concours du ministère de la culture (j'ai regardé et ça m'intéresse pas).
Je suppose que le code de déontologie ça doit être connu par coeur quand même ? non ? au moins les droits et devoirs
Donc quel est cette logique administrative ? parce que franchement je vois pas, faut peut être être carré ? très droit dans ses bottes et incorruptible ?

Les MES c'est là ou j'aurais le plus de mal, j'ai jamais rien fait et rien vu de ma vie, je suis totalement "nouveau" dans ce monde j'ai aucune expérience nulle part, ni de vie, ni professionnelle.

Et oui c'est la première fois que je passe le concours, et rater le C, j'ai ressenti ça comme une honte, et je vais peut être rater le B et devoir continuer des études qui ne me plaisent plus, car je ne peux plus changer à mon niveau sans bouger de région tellement la musicologie à la fac c'est rare et devenu naze.

Déjà y'a pas de honte à avoir, tu est allé jusqu'à l'oral et c'est déjà une réussite.
Moi j'ai un DAEU A, que j'ai passé à 25 ans en cours du soir, je ne pense pas que ton diplome soit discriminatoire.
Oui la déontologie c'est une partie importante avec les droits et les devoirs des fonctionnaires.
Pour la logique administrative c'est tout ce qui se rapporte justement à la déontologie, c'est étre neutre tu as le doit d'avoir des opinons religieux, politique etc etc etc mais pas les étaler au travail.
Pour les MES regarde sur le forum y'a un topic question/reponses. Hésite pas à acheter des bouquins pour t'aider à réviser ton oral. Ça donne de bonne bases.

Quoi qu'il en soit te décourage pas, c'est le premier concours si il faut tu vas réussir le B car tu auras grandi de cette expérience.

TheChickenLifeStyle écrit:

karimovitch59 écrit:

Nitank écrit:

karimovitch59 écrit: Bonjour mes notes sont :
QCM : 12,94
Admissibilité : 11,75
Oral : 4
je pense que c'est la question sur le cannabis qui m'a mise dedans j'ai eu celle - là : − Vous êtes en soirée avec des collègues et ils vous proposent de fumer du cannabis : étant non-fumeur le problème ne se pose pas.
Et que faites vous? je leur fais la morale : que c’est illégal et les empêchent de prendre le volant car ils mettent en danger leur sécurité et celles des autres

j'aurais dû ajouter que je les dénonce car on représente l'Etat tout le temps, partout (obligation de dénoncer les crimes et délits)

Non je ne pense pas que ce soit ça. J'ai eu une question equivalente (ce que je pense du cannabis/si j'ai un pote fumeur).
J'ai absolument pas dit que je le dénonçait.
Par contre j'ai pris de l'écart sur ce sujet, en parlant de la l'égalisation de celui ci qui serait une bonne chose car ça permettrait d'arrêter le marché noir et de rapporter un impôt à la France, tout en faisant des politiques de prévention pour limiter le coût social.

Donc j'avais un argumentaire pro cannabis, et j'ai été reçu

voici les questions que j'ai eu avec les réponses que j'ai dites :
− Si vous pouviez me résumer en 1 mot votre carrière professionnelle quel serait-il ? j’ai dit « réussite » j’ai raconté d’une anecdote il y a 15 ans à mes débuts et la mise en place de la lutte contre la casse et l’antigaspi avec les réductions (-50%) sur les produits frais qui arrivaient à date à l’époque aucuns concurrents ne le faisaient nous étions les « précurseurs » si je puis dire car à présent toutes les enseignes le font et nous avons même raconter cela devant Mr MULLIEZ et toutes les grosses têtes Auchan France et Monde

C'est chaud de repondre ça, ça lance les hostilités direct.

− Que pouvez-vous me dire de la DGFIP et DGDDI ? j’ai parlé des missions de chaque
− Que veut dire DGFIP et DGDDI ? j’ai répondu sans soucis
− Vous avez parlé de fraude fiscale pensez-vous qu’il y est assez de contrôles ? non
− Pourquoi ? perte de richesses pour l’Etat

Je pense que là tu aurais pus modérer tes propos, en disant qu'il y a beaucoup de controle et que la DGFIP fait son maximum avec les moyens dont elle dispose pour lutter contre la fraude fiscale ça t'aurais surement éviter le " pourquoi ".

− Quels moyens ? j’ai dit les contrôles bien sûr et j’ai parlé du SEJF ce nouveau service inauguré en juillet dernier par Mr Darmanin qui un service commun DGFIP/DGDDI
− Citez-moi des services. SIP, SIE…
− Que fait-on dans les SIP ? assiette, recouvrement etc…des particuliers
− Un fonctionnaire doit-il être exemplaire en dehors de son travail ? oui
− Cela vous paraît-il injuste vis-à-vis des salariés du privé ? non car il est au service de l’Etat et il représente l’Etat
− La différence entre un fonctionnaire et un salarié du privé ? le fonctionnaire est employé par l’Etat.

C'est un peu simple comme réponse, c'est un représentant de l'état et il est au service du publique, la notion de service publique sans recherche de la rentabilité c'est une notion importante.

− Les droits et obligations. J’ai commencé à les énumérer et voyant que je les connaissais il m’a coupé
− Qu’est-ce que pour vous l’obligation de secret professionnel ? j’ai expliqué
− Définition de la déontologie. Règles de comportement que doit observer une personne pendant l’exercice de ses fonctions vis-à-vis de ces collègues, confrères ainsi que toute personnes étrangères au service
− Si vous êtes affectés dans un autre département ? Aucuns soucis car je savais que c’était un concours à portée nationale et que par la suite je pourrais demander ma mutation

Perso j'aurais pas parler de la mutation.

− Si vous êtes admis quel serait votre choix : DGFIP ou DGDDI ? j’ai répondu que j’avais mis DGDDI en 1er choix
− Vous savez que vous n’aurez pas obligatoirement votre 1er choix et si vous êtes en DGFIP ? j’ai répondu que comme je voulais donner un second souffle à ma carrière et apprendre un nouveau métier cela ne posait aucuns problèmes et que je pouvais par la suite passer un concours pour entre à la DGDDI
− Vous êtes en poste et votre chef de service vous demande de faire le travail de votre collègue qui ne va pas bien : j’ai répondu que cela ne me déranger pas si cela était exceptionnel

Le exceptionnel est pour moi en trop, faut pas oublier que l'on travail en équipe et on se soutiens les un les autres. Et ça t'aurais surement évité la question qui suit

− Et si cela dure : j’ai répondu que j’en parlerai avec mon chef et si pas d’issue j’en parlerai aux syndicats pour que l’on en parle à 3 de cette situation et là il a répliqué avec cette question :
− Les syndicats sont-ils utiles ? j’ai dit oui car si j’ai la chance d’intégrer la DGFIP ils sont là pour nous aiguiller dans les démarches administratives etc… je n’ai pas voulu dire défendre nos droits pour ne pas que le jury parte sur d’autres questions comme avec les grèves
− Vos collègues prennent toujours des pause-café à 10h et 14h cela vous dérange t’il ? j’ai répondu non si cela ne n’interférer pas dans la bonne marche du service
− Et vous ne prenez jamais de café avec vos collègues ? J’ai répondu si bien sûr mais pas tout le temps
− Vous venez d’être affecté aux douanes, vous êtes seul au guichet et un usager vous demande un renseignement technique auquel vous ne connaissez pas la réponse que faites-vous ? j’ai répondu je demande de l’aide à mon chef de service
− Et vous allez déranger votre chef de service pour cela ? j’ai répondu dans ce cas je demande à l’usager ces coordonnées pour lui fournir une réponse dans les 24-48h

Reste sur ta première idée c'est bien d'appeler son chef pour un renseignement, c'est une façon de te déstabilise le : " Vous allez le déranger pour ça ? "

− Mais l’usager s’énerve car il n’a pas eu sa réponse : j’essaie de le calmer, si cela ne va pas j’appelle mon chef de service en renfort et cela ne le calme toujours pas je fais intervenir le service de sécurité s’il y en a 1 sinon je demande à mon chef de service si je peux faire intervenir les forces de l’ordre
− Vous êtes nouveau et vous venez d’arriver et votre chef vous demande de faire le café tous les matins : au début j’accepte car je le prends comme un bizutage mais ensuite je demande que cela soit fait à tour de rôle (j’aurais peut-être pu dire avec l’obligation désobéissance cela ne fait pas parti de mes tâches de travail)

J'ai eu la même question et j'ai dis que je prenais ça pour de l'humour, et que ça ne me dérange pas d'apporter des viennoiseries de temps en temps pour tout le monde, ça aide au team building, c'est des choses qui étaient monnaies commune dans les administration où j'ai eu l'occasion de travailler.

− Vous êtes au SIP et votre voisin vient demander un étalement de sa créance : je lui fais car tous les usagers doivent être reçu de manière égale quelques soit leurs origines ethniques, orientations sexuelles, religieuses etc…
− Votre chef vous demande de sortir la déclaration de son voisin pour savoir combien il gagne : je refuse si c’est illégal car obligation de désobéissance

C'est plus du secret professionnel ça.

− A la pause de midi il y a 1 altercation entre 2 collègues : je les sépare et j’essaie de trouver une solution car nous sommes des adultes et que l’on peut régler ce problème entre nous
− Si cela se reproduit : je les préviens que la prochaine fois j’en parlerai au chef de service
− Et si cela se passe au guichet : là j’en parle au chef de service car ils donnent une mauvaise de l’administration aux usagers
− Vous avez un chef avec qui cela se passe bien et il est muté mais le nouveau chef est plus strict, chronophage et cela se passe moins bien : j’ai fait le parallèle avec mon métier actuel en disant qu’en plus de 20 ans j’ai eu beaucoup de managers différents et que je m’étais toujours adapté car chaque personne est différente donc cela ne pose pas de problème que j’ai une grande capacité d’adaptation
− Vous êtes en soirée avec des collègues et ils vous proposent de fumer du cannabis : étant non-fumeur le problème ne se pose pas mais je leur fais la morale que c’est illégal et les empêchent de prendre le volant car ils mettent en danger leur sécurité et celles des autres.

Pas de pitié faut dénoncer.

− Pouvez me parler d’événements à la douane cette année ? le BREXIT avec la mise en place de la frontière intelligente
− Pouvez-vous me parler des 3 principes ? l’anticipation, l’identification et l’automatisation

Voilà c'est juste mon avis, tu as eu des bonnes réponses à plein de questions, te décourage pas surtout si c'est le premier concours, le prochain sera le bon !

Franchement, je vais être honnête avec toi. Tu as vraiment le potentiel d'avoir une bien meilleure note que ça. Tu dois être quelqu'un de trop sincère et qui est trop maladroit et radical. Sans voir l'oral, ça se voit que tu as travaillé que ça soit aux douanes ou à la DGFIP.

L'oral est un jeu de rôle où tu dois capter l'attention du jury et le convaincre. Ils ont vu que tu as des connaissances. Mais ils ont senti que tu n'étais peut être pas encore prêt d'intégrer la fonction publique. Sur ton texte écrit, je ne trouve pas que c'est rédhibitoire, même si certaines de tes réponses te font clairement descendre en dessous de la moyenne. Après tu as tout le langage non verbal, ton attitude, comment tu as géré ton stress etc.

A ce oral, tu dois plaire. Des personnes qui ont 19, 19,5 à l'oral ne sont pas forcément plus compétents que toi. Ils arrivent mieux à se vendre, à convaincre le jury, même si certains d'entre eux surjouent, ou ne sont pas sincères (notamment sur la mobilité). C'est un jeu de rôle et tu as 20 minutes pour convaincre ton jury pour te sélectionner. Courage et retente le l'année prochaine