Note des recales

ModernBard écrit: Ah, je ne savais pas, l'humour et moi ça fait 24.

Mise à part ça, je me demande comment font certains pour avoir genre 18 à l'oral, à moins de connaître par coeur, déontologie, services, droits et devoirs du fonctionnaire et d'avoir une logique parfaite pour la fonction publique lors des réponses de MES, je vois pas...

Je sais pas comment réviser tout ça, et surtout avoir la logique du fonctionnaire, si c'est une truc "on nait avec" bah alors je suis fichu.

L’épreuve orale demande une préparation importante.

Il est essentiel de connaître les droits et obligations des fonctionnaires et l’ensemble des points techniques. Il y a très souvent, pour ne pas dire tout le temps, des questions techniques.
Ça peut être des points faciles à prendre.

Les MES il faut les travailler.
On ne naît pas avec, à mon sens un entraînement régulier est la clé de la réussite.

Le truc avec les MES C'est qu'il n'y a pas qu'une seule réponse, et c'est très facile de se planter, en utilisant la logique du privé par exemple.

Comment travailler les MES et les questions techniques, ce n'est que de la révision ?

karimovitch59 écrit: Bonjour mes notes sont :
QCM : 12,94
Admissibilité : 11,75
Oral : 4
je pense que c'est la question sur le cannabis qui m'a mise dedans j'ai eu celle - là : − Vous êtes en soirée avec des collègues et ils vous proposent de fumer du cannabis : étant non-fumeur le problème ne se pose pas.
Et que faites vous? je leur fais la morale : que c’est illégal et les empêchent de prendre le volant car ils mettent en danger leur sécurité et celles des autres

j'aurais dû ajouter que je les dénonce car on représente l'Etat tout le temps, partout (obligation de dénoncer les crimes et délits)

Bonsoir, je ne pense pas que ta réponse a cette MES explique un 4/20.

Comment as tu senti l'échange avec ton jury ? Est ce que tu as montré des motivations pour être douanier ? Est ce que tu étais crédible ? Je ne crois pas qu'on a 4/20, parce qu'on ne connait rien de l'administration. Je ne crois pas non qu'on a 19,5/20, en apprenant par coeur les questions et responses, les MES et les réponses stéréotypées. Tu arrives dans la salle de ton jury, d'emblée, tu dois te comporter comme un douanier et un futur collègue. Voilà mon avis, je laisse les autres donner leur opinion.

ModernBard écrit: Ah, je ne savais pas, l'humour et moi ça fait 24.

Mise à part ça, je me demande comment font certains pour avoir genre 18 à l'oral, à moins de connaître par coeur, déontologie, services, droits et devoirs du fonctionnaire et d'avoir une logique parfaite pour la fonction publique lors des réponses de MES, je vois pas...

Je sais pas comment réviser tout ça, et surtout avoir la logique du fonctionnaire, si c'est une truc "on nait avec" bah alors je suis fichu.

Pour l'oral, perso c'est la partie que j'ai le moins révisé et j'ai eu 17.
C'est une question d'intégrité je dirais en premier lieux. Si tu mens au jury tu vas te faire piégé.
Il faut aussi montré que rentrer dans l'administration est un choix réfléchis et préparé.
Il y a aussi une certaine "logique" administrative qui se rapporte beaucoup au code de déontologie.
Comme le dis Yonji le par coeur c'est pas ce qu'ils veulent. Il faut développer tes réponses, et étayer tes propos.
Ne pas hésiter à prendre 20-30 sec pour réfléchir à ta réponse.

Pour ce qui est des MES ça se bosse un peu mais ça reste dans la " logique " déontologique.
Il y a pas mal de questions/réponses pour les MES sur ce forum, si besoin je mettrais le liens vers le topic.

Pour ce qui est de tes révisions pour l'oral je te conseil deux bouquins : Entretien avec le jury ( edition ADMIS ) et Réussir l'entretien avec le jury ( edition Nathan).

Quoi qu'il en soit ne te décourage pas, surtout si tu passe le concours pour la première fois.

karimovitch59 écrit:

Nitank écrit:

karimovitch59 écrit: Bonjour mes notes sont :
QCM : 12,94
Admissibilité : 11,75
Oral : 4
je pense que c'est la question sur le cannabis qui m'a mise dedans j'ai eu celle - là : − Vous êtes en soirée avec des collègues et ils vous proposent de fumer du cannabis : étant non-fumeur le problème ne se pose pas.
Et que faites vous? je leur fais la morale : que c’est illégal et les empêchent de prendre le volant car ils mettent en danger leur sécurité et celles des autres

j'aurais dû ajouter que je les dénonce car on représente l'Etat tout le temps, partout (obligation de dénoncer les crimes et délits)

Non je ne pense pas que ce soit ça. J'ai eu une question equivalente (ce que je pense du cannabis/si j'ai un pote fumeur).
J'ai absolument pas dit que je le dénonçait.
Par contre j'ai pris de l'écart sur ce sujet, en parlant de la l'égalisation de celui ci qui serait une bonne chose car ça permettrait d'arrêter le marché noir et de rapporter un impôt à la France, tout en faisant des politiques de prévention pour limiter le coût social.

Donc j'avais un argumentaire pro cannabis, et j'ai été reçu

voici les questions que j'ai eu avec les réponses que j'ai dites :
− Si vous pouviez me résumer en 1 mot votre carrière professionnelle quel serait-il ? j’ai dit « réussite » j’ai raconté d’une anecdote il y a 15 ans à mes débuts et la mise en place de la lutte contre la casse et l’antigaspi avec les réductions (-50%) sur les produits frais qui arrivaient à date à l’époque aucuns concurrents ne le faisaient nous étions les « précurseurs » si je puis dire car à présent toutes les enseignes le font et nous avons même raconter cela devant Mr MULLIEZ et toutes les grosses têtes Auchan France et Monde
− Que pouvez-vous me dire de la DGFIP et DGDDI ? j’ai parlé des missions de chaque
− Que veut dire DGFIP et DGDDI ? j’ai répondu sans soucis
− Vous avez parlé de fraude fiscale pensez-vous qu’il y est assez de contrôles ? non
− Pourquoi ? perte de richesses pour l’Etat
− Quels moyens ? j’ai dit les contrôles bien sûr et j’ai parlé du SEJF ce nouveau service inauguré en juillet dernier par Mr Darmanin qui un service commun DGFIP/DGDDI
− Citez-moi des services. SIP, SIE…
− Que fait-on dans les SIP ? assiette, recouvrement etc…des particuliers
− Un fonctionnaire doit-il être exemplaire en dehors de son travail ? oui
− Cela vous paraît-il injuste vis-à-vis des salariés du privé ? non car il est au service de l’Etat et il représente l’Etat
− La différence entre un fonctionnaire et un salarié du privé ? le fonctionnaire est employé par l’Etat
− Les droits et obligations. J’ai commencé à les énumérer et voyant que je les connaissais il m’a coupé
− Qu’est-ce que pour vous l’obligation de secret professionnel ? j’ai expliqué
− Définition de la déontologie. Règles de comportement que doit observer une personne pendant l’exercice de ses fonctions vis-à-vis de ces collègues, confrères ainsi que toute personnes étrangères au service
− Si vous êtes affectés dans un autre département ? Aucuns soucis car je savais que c’était un concours à portée nationale et que par la suite je pourrais demander ma mutation
− Si vous êtes admis quel serait votre choix : DGFIP ou DGDDI ? j’ai répondu que j’avais mis DGDDI en 1er choix
− Vous savez que vous n’aurez pas obligatoirement votre 1er choix et si vous êtes en DGFIP ? j’ai répondu que comme je voulais donner un second souffle à ma carrière et apprendre un nouveau métier cela ne posait aucuns problèmes et que je pouvais par la suite passer un concours pour entre à la DGDDI
− Vous êtes en poste et votre chef de service vous demande de faire le travail de votre collègue qui ne va pas bien : j’ai répondu que cela ne me déranger pas si cela était exceptionnel
− Et si cela dure : j’ai répondu que j’en parlerai avec mon chef et si pas d’issue j’en parlerai aux syndicats pour que l’on en parle à 3 de cette situation et là il a répliqué avec cette question :
− Les syndicats sont-ils utiles ? j’ai dit oui car si j’ai la chance d’intégrer la DGFIP ils sont là pour nous aiguiller dans les démarches administratives etc… je n’ai pas voulu dire défendre nos droits pour ne pas que le jury parte sur d’autres questions comme avec les grèves
− Vos collègues prennent toujours des pause-café à 10h et 14h cela vous dérange t’il ? j’ai répondu non si cela ne n’interférer pas dans la bonne marche du service
− Et vous ne prenez jamais de café avec vos collègues ? J’ai répondu si bien sûr mais pas tout le temps
− Vous venez d’être affecté aux douanes, vous êtes seul au guichet et un usager vous demande un renseignement technique auquel vous ne connaissez pas la réponse que faites-vous ? j’ai répondu je demande de l’aide à mon chef de service
− Et vous allez déranger votre chef de service pour cela ? j’ai répondu dans ce cas je demande à l’usager ces coordonnées pour lui fournir une réponse dans les 24-48h
− Mais l’usager s’énerve car il n’a pas eu sa réponse : j’essaie de le calmer, si cela ne va pas j’appelle mon chef de service en renfort et cela ne le calme toujours pas je fais intervenir le service de sécurité s’il y en a 1 sinon je demande à mon chef de service si je peux faire intervenir les forces de l’ordre
− Vous êtes nouveau et vous venez d’arriver et votre chef vous demande de faire le café tous les matins : au début j’accepte car je le prends comme un bizutage mais ensuite je demande que cela soit fait à tour de rôle (j’aurais peut-être pu dire avec l’obligation désobéissance cela ne fait pas parti de mes tâches de travail)
− Vous êtes au SIP et votre voisin vient demander un étalement de sa créance : je lui fais car tous les usagers doivent être reçu de manière égale quelques soit leurs origines ethniques, orientations sexuelles, religieuses etc…
− Votre chef vous demande de sortir la déclaration de son voisin pour savoir combien il gagne : je refuse si c’est illégal car obligation de désobéissance
− A la pause de midi il y a 1 altercation entre 2 collègues : je les sépare et j’essaie de trouver une solution car nous sommes des adultes et que l’on peut régler ce problème entre nous
− Si cela se reproduit : je les préviens que la prochaine fois j’en parlerai au chef de service
− Et si cela se passe au guichet : là j’en parle au chef de service car ils donnent une mauvaise de l’administration aux usagers
− Vous avez un chef avec qui cela se passe bien et il est muté mais le nouveau chef est plus strict, chronophage et cela se passe moins bien : j’ai fait le parallèle avec mon métier actuel en disant qu’en plus de 20 ans j’ai eu beaucoup de managers différents et que je m’étais toujours adapté car chaque personne est différente donc cela ne pose pas de problème que j’ai une grande capacité d’adaptation
− Vous êtes en soirée avec des collègues et ils vous proposent de fumer du cannabis : étant non-fumeur le problème ne se pose pas mais je leur fais la morale que c’est illégal et les empêchent de prendre le volant car ils mettent en danger leur sécurité et celles des autres
− Pouvez me parler d’événements à la douane cette année ? le BREXIT avec la mise en place de la frontière intelligente
− Pouvez-vous me parler des 3 principes ? l’anticipation, l’identification et l’automatisation

Je dirais qu'a priori en fonction de ta posture corporelle et en voyant tes réponses tu aurais pu apparaître arrogant. Le fait que tu acceptes de faire le travail que te demande le chef à condition que c'est exceptionnel... c'est plutôt moyen comme réponse. Et comme tu as commencé à définir ta carrière professionnelle comme une réussite...

Après je ne te juge pas, c'est l'impression que j'ai eu en lisant tes réponses