Oral Controleur Externe 2016

tu trouveras l'organigramme dans le rapport 20014 de la DGFIP
www.economie.gouv.fr/dgfip/rapports-dactivite-dgfip

bonjour,

Il ne faut pas oublier que nous sommes cadre intermediaire. Si jamais tu decouvres que ton supérieur ne déclare pas ses revenus. Il faut immédiatement donner cette information à un adjoint qui prendra en charge le dossier.
Ne pas aller consulter les informations sur adonis ou autres appli :evil:

bonjour,
pouvez-vous me confirmer qu'il n'y a pas de service minimum à la DGFIP en cas de grève ? Dans ce cas un service des impôts peut-il être totalement fermé en cas de grève ?

Concernant la MES demandant si on peut empêcher de faire grève en cas de suractivité ? un supérieur hiérarchique peut-il refuser à un agent de faire grève au motif qu'il y a une suractivité ? et si oui, comment choisir si tel agent a le droit de faire grève et si tel autre doit être "réquisitionné" .. le premier qui a fait la demande a le droit et pas l'autre :lol:


:merci3:

fely écrit: bonjour,

Il ne faut pas oublier que nous sommes cadre intermediaire. Si jamais tu decouvres que ton supérieur ne déclare pas ses revenus. Il faut immédiatement donner cette information à un adjoint qui prendra en charge le dossier.
Ne pas aller consulter les informations sur adonis ou autres appli :evil:

Effectivement, en cas de soupçon de fraude de la part d'un collègue, rappelez-vous que les agents de la DGFiP sont contrôlés très régulièrement par les services en charge de ce type de contrôle. Ce n'est donc pas à vous d'aller voir ce qu'il en est dans les applications, d'autres personnes s'en chargent déjà. :whistle:

Luciole13 écrit: bonjour,
pouvez-vous me confirmer qu'il n'y a pas de service minimum à la DGFIP en cas de grève ? Dans ce cas un service des impôts peut-il être totalement fermé en cas de grève ?

Concernant la MES demandant si on peut empêcher de faire grève en cas de suractivité ? un supérieur hiérarchique peut-il refuser à un agent de faire grève au motif qu'il y a une suractivité ? et si oui, comment choisir si tel agent a le droit de faire grève et si tel autre doit être "réquisitionné" .. le premier qui a fait la demande a le droit et pas l'autre :lol:


:merci3:

Concernant le droit de grève, ton supérieur ne peut matériellement pas te le refuser. En effet, s'il y a préavis de grève pour une date, les personnels grévistes n'ont pas prévenir. Ils ne viennent simplement pas le jour de la grève, et, s'ils ne régularisent pas l'absence ensuite (un bobo par exemple, l'enfant malade, etc.), l'administration constate simplement que le personnel ne s'est pas présenté ce jour là, et retire 1/30ème du traitement mensuel sur une paye ultérieure.

Merci pour les renseignements sur l'organisation, en plus le site propose un exposé clair en 3 chapitres, preuve que je n'ai pas cherché suffisamment.