Laïka

Ton chef d'établissement a raison, dans le privé, la disponibilité pour convenances personnelles commence toujours au 1er septembre. Et comme la scolarité B démarre en octobre, tu perds le salaire de septembre. 
Pour le reclassement, on prend on compte les 3/4 de ton ancienneté d'enseignant. Donc oui, tu perds beaucoup au niveau de l'indice, surtout que les indices de Contrôleur sont bien moins élevés que ceux d'enseignant (A), mais c'est compensé par de nombreuses primes. Le problème vient surtout de la non prise en compte de ces primes pour la retraite. La solution, c'est de na pas être titularisé en B, mais de réussir le concours A pendant la scolarité B. Tu pars donc pour une nouvelle année de stage à partir du 1er septembre de l'an prochain, et ton nouveau reclassement se fera à partir de ta situation d'enseignant, et non de B. Parce que sinon, si tu réussis le A une fois titularisé B, la reclassement est moins favorable. J'avais profité du mois de septembre non travaillé pour préparer le concours A. La scolarité de B, tout en préparant le A, est bien chargée, mais c'est faisable...

Et pour la relance, je n'en ai pas eu, car j'avais expliqué ma situation lors du dossier d'inscription, et j'ai fourni l'arrêté de mise en disponibilité dès que je l'ai obtenu, en juin, il me semble