solpro

FREDFRED0049 wrote:

 

Bonjour,
Les suicides ne sont pas l'apanage de l'EN. Il y en a partout, y compris aux finances.
Quant au sombre tableau que vous peignez de l'EN, je suis désolé, mais pour y avoir contractuellement exercé, dans le 1er degré pendant 6 ans, je ne partage pas du tout votre vision. Le matin, lorsque je me levais, je me sentais utile, mon travail avait un sens.
D'ailleurs, j'envisage fortement y retourner en septembre prochain!
Peut être que vous n'étiez tout simplement pas faite pour ce métier? Dans ce cas, vous avez eu raison d'en partir, dans l'intérêt de votre santé, mais également dans celle des élèves.
Bonne chance pour votre reconversion.

Bonsoir à tous
Je réponds en tant qu'ancien enseignant (31 ans comme prof en lycée pro) et aujourd'hui à la DGFIP en tant qu'inspecteur.
Depuis que je suis à la Dgfip je me sens, à nouveau, UTILE. Oui, je suis utile pour mes collègues (mes agents me le disent et ma cheffe me le dit très souvent). A l'EN, je suis passé du statut "utile" à .... à quoi je sers maintenant. Et pourtant, j'en ai eu des "missions" que j'ai demandées : responsable informatique (rupn), "bras droit" de mon inspectrice en étant animateur de ma spécialité, et en faisant de temps en temps des "inspections" (de contractuels). Mon entourage pro m'a toujours dit que 'j'étais fait pour ce métier".... Maintenant, mon "nouvel" entourage me le dit aussi car je prends "plaisir" à accompagner mes collègues à la DGFiP dans leur travail en proposant des améliorations. Je vise à devenir "formateur" à la DGFiP mais pas "enseignant" (j'habite bien trop loin de tout).
Je confirme que à l'heure actuelle l'EN est "sombre" ; je l'ai quittée il y a 3 ans maintenant et c'est de pire en pire. J'ai de très nombreux contacts avec mes anciens collègues et ils vont tous dans ce sens : il faut fuir ! et j'ai eu raison de fuir me disent-ils.
Je vais totalement dans le sens de Isabelle LJ

OUi, je confirme que à la Dgfip, "on" est mieux payé que dans d'autres ministères (je pense à l'EN par exemple où j'ai passé 30 ans de ma vie).
Mais bon, l'éternel comparaison privé/public n'est qu'un éternel recommencement.

 

Pourquoi ne pas se présenter aux oraux de l'externe ?  Au final, si tu es admis et que tu es mieux classé, cela te permettra d'avoir plus de chances d'obtenir un de tes voeux ? Je me trompe ou pas ? 

Bonsoir à tous

Comme le dit l'admin, allez lire cette page. Cela date de 3 ans maintenant, mais cela vous donnera un exemple de ce qui peut être posée comme question et c'est pas toujours évident de répondre !

devenez-fonctionnaire.fr/forum/controleu...3%A9briefing?start=0

Bonsoir à vous

Je confirme les propos de chtidunkerquois
Effectivement, c'est bien : moi, en tant que chef, ai-je envie de travailler avec cette personne ; ne va-t-elle pas déstabiliser l'équipe en place, etc et ce, avant même de ses compétences techniques.
En fait, on veut éviter qu'un boulet arrive tout simplement, qu'il casse les pieds à tout le monde, etc...

Je peux vous dire que comme chtidunkerquois, j'ai des collègues qui font passer les oraux et c'est "ce candidat" ne va-t-il pas briser la cohérence d'une équipe...