Préparation oral 2026

FlorentB écrit:

Exactement, et c'est à peu près tout ce qu'il faut retenir. Toutes les conjectures sur le fait que les "faux externes" seraient moins favorisés, sont de l'ordre du fantasme. Comme le conseillait quelqu'un par ailleurs, il faut avant tout lire les rapports de jury, les maitriser sur le bout des doigts, c'est avant tout  cela qui permet de savoir ce qu'attendent les jurys de concours de la DGFIP. Après les conseils ici sont bons, il faut lire la charte de la déontologie, les modèles de management de la DGFIP (les quatre profils et les détails), et d'une manière générale s'informer sur les grandes actualités de la direction et du ministère. C'est une veille lourde pour un vrai externe mais nécessaire au vue des questions qui vont fuser pendant l'oral qui parait bien long si on est pas assez préparé. Idem pour les mises en situation, il n'y a pas de mauvaises réponses en soi, mais il faut rester cohérent et sensé, donner une impression qu'on peut vous faire confiance et que la prise de hauteur est patente.

Merci pour cette réponse . Ainsi d’après toi , avec quel type de personnes veulent-ils travailler ? C’est cet aspect qui me semble tellement subjectif ! Ça veut dire qu’il y a un profil de «  fonctionnaire 2.0 »? 

Je pense pas que ce soit un handicap, tu connais déjà la maison, tu connais les règles déontologiques et les appliques. Tu as peux-être (sans doute) une idée de métier que tu souhaites exercer ou justement que tu ne souhaites pas exercer alors que un pu externe ne saura pas forcément l'étendu des métiers au sein de la DGFIP et avec un peu de chance tu peux peut-être retomber dans ta précédente direction (attention uniquement pour les postes au choix). Je sais que même en étant stagiaire C en dircofi, ils voudraient me garder/ reprendre pour faire de la vérif quand j'aurais le saint graal concours 

Le plus risqué, je dirais ça serait de se lancer sur un sujet qu'on maitrise pas ou peu comme par exemple parler de certaines directions sans vraiment s'être renseigné en amont, et rappelez-vous qu'ils apprécient les gens curieux (encore plus pour la vérif), l'administration et en perpétuelle évolution donc il faut être un minimum à la page 

Il ne faudra pas oublier le SGC quand vous vous préparerez et en ce moment il y a un gros chantier c'est la facturation électronique donc comme on dit Stay tuned!

kalykaly écrit:

FlorentB écrit:

Exactement, et c'est à peu près tout ce qu'il faut retenir. Toutes les conjectures sur le fait que les "faux externes" seraient moins favorisés, sont de l'ordre du fantasme. Comme le conseillait quelqu'un par ailleurs, il faut avant tout lire les rapports de jury, les maitriser sur le bout des doigts, c'est avant tout  cela qui permet de savoir ce qu'attendent les jurys de concours de la DGFIP. Après les conseils ici sont bons, il faut lire la charte de la déontologie, les modèles de management de la DGFIP (les quatre profils et les détails), et d'une manière générale s'informer sur les grandes actualités de la direction et du ministère. C'est une veille lourde pour un vrai externe mais nécessaire au vue des questions qui vont fuser pendant l'oral qui parait bien long si on est pas assez préparé. Idem pour les mises en situation, il n'y a pas de mauvaises réponses en soi, mais il faut rester cohérent et sensé, donner une impression qu'on peut vous faire confiance et que la prise de hauteur est patente.

Merci pour cette réponse . Ainsi d’après toi , avec quel type de personnes veulent-ils travailler ? C’est cet aspect qui me semble tellement subjectif ! Ça veut dire qu’il y a un profil de «  fonctionnaire 2.0 »? 

C'est surtout une question de prise de hauteur, de cohérence dans les réponses, et de bon sens. Après il faut aussi savoir se vendre, sans pour autant être dans la prétention ou l'arrogance. C'est un subtil cocktail de tout ça qui donne un sentiment aux examinateurs, souvent des IP ou AFIPA, que tu es un collaborateur potentiel en qui ils pourraient avoir confiance. C'est un vraiment un positionnement complexe, surtout quand on est "vrai" externe.
 

FlorentB écrit:

kalykaly écrit:

FlorentB écrit:

Exactement, et c'est à peu près tout ce qu'il faut retenir. Toutes les conjectures sur le fait que les "faux externes" seraient moins favorisés, sont de l'ordre du fantasme. Comme le conseillait quelqu'un par ailleurs, il faut avant tout lire les rapports de jury, les maitriser sur le bout des doigts, c'est avant tout  cela qui permet de savoir ce qu'attendent les jurys de concours de la DGFIP. Après les conseils ici sont bons, il faut lire la charte de la déontologie, les modèles de management de la DGFIP (les quatre profils et les détails), et d'une manière générale s'informer sur les grandes actualités de la direction et du ministère. C'est une veille lourde pour un vrai externe mais nécessaire au vue des questions qui vont fuser pendant l'oral qui parait bien long si on est pas assez préparé. Idem pour les mises en situation, il n'y a pas de mauvaises réponses en soi, mais il faut rester cohérent et sensé, donner une impression qu'on peut vous faire confiance et que la prise de hauteur est patente.

Merci pour cette réponse . Ainsi d’après toi , avec quel type de personnes veulent-ils travailler ? C’est cet aspect qui me semble tellement subjectif ! Ça veut dire qu’il y a un profil de «  fonctionnaire 2.0 »? 

C'est surtout une question de prise de hauteur, de cohérence dans les réponses, et de bon sens. Après il faut aussi savoir se vendre, sans pour autant être dans la prétention ou l'arrogance. C'est un subtil cocktail de tout ça qui donne un sentiment aux examinateurs, souvent des IP ou AFIPA, que tu es un collaborateur potentiel en qui ils pourraient avoir confiance. C'est un vraiment un positionnement complexe, surtout quand on est "vrai" externe.

 

Merci beaucoup de ta réponse 🙏💪 reste plus qu’à préparer la potion et voir si elle prend lol 

merci pour le conseil kaly (oublié de citer), c'est ce que j'ai essayé de faire mais c'est difficile. pas beaucoup d'xp pro, cursus qui a rien à voir avec l'institution....je vais faire avec les billes que j'ai !