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Invité
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La présentation doit être axée sur les compétences et qualités attendues du grade.
Elle doit forcément être différente pour le A et le B. Agent de recouvrement 2000
Contrôleuse du Trésor 2003 Inspectrice des finances publiques 2011 Admissible IPFiP 2017, 2020, 2022 Examen pro IPFIP 2022
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Bonjour est-ce qu’une personne charitable peut m’envoyer en mp sa fiche de présentation ? Je ne vois pas ce qu’il faut mettre car il n’y a pas bcp de place.
Merci
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bonsoir,
je ne l'ai pas encore faite mais je ne vois pas en quoi la présentation des autres va t'aider vu que chacun a eu des postes différents pour la taille des cases je vais la compléter en ligne AAPFIP depuis 2009
Contrôleur Interne Normal 2018 !!! ENFIP Lyon/ Team Sexy Cordée ---> principal? 1ere classe? ---> inspecteur???
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Dernière édition: par bikou.
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Bonsoir,
Est ce que quelqu'un aurait une idée de plan plus original que "compétences techniques / compétences relationnelles" pour la présentation? J'imagine que la présentation chronologique est à proscrire...Je précise que c'est pour le concours interne. Merci beaucoup pour votre aide ![]()
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bonsoir,
tu as travaillé dans quels services? AAPFIP depuis 2009
Contrôleur Interne Normal 2018 !!! ENFIP Lyon/ Team Sexy Cordée ---> principal? 1ere classe? ---> inspecteur???
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Vous devez faire un plan thématique, par exemple qualités relationnelles/rigueur ou management/expertise ou sens de l'organisation/aptitude à travailler en équipe.
C'est à vous de savoir quelles qualités mettre en valeur, en fonction de ce qui est attendu du grade auquel vous postulez. C'est pourquoi la présentation ne peut pas être la même pour A et pour B. Agent de recouvrement 2000
Contrôleuse du Trésor 2003 Inspectrice des finances publiques 2011 Admissible IPFiP 2017, 2020, 2022 Examen pro IPFIP 2022
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