Dossier Comptable + Visite médicale

Je n avais que 3 feuilles sur tout le dossier . Mais merci laulau . Je vais remplir tout ça

malongochat écrit: Le numéro mécanographique correspond à quoi ? ne pas remplir

Je crois que ce numéro est le numéro DGFIP (numéro d'agent) donc c'est logique.

malongochat écrit: - Pour la déclaration de changement de situation :
- Que mettre dans la situation actuelle ? Et dans la situation antérieure à la situation n°1
Situation actuelle : votre poste dans le privée et situation antérieure : la situation dans laquelle vous étiez avant d'être dans votre poste actuel

La réponse de la direction est une grossière erreur. En effet, le formulaire est prévu pour enregistrer l'arrivée à la DGFIP et donc le statut d'assuré. Inscrire le changement entre avant et maintenant n'a aucun sens (c'est illogique) et aucun intérêt. Par exemple si on met dans la situation actuelle salarié, la MFP destinataire de ce questionnaire rejettera puisque dans la situation actuelle elle n'assure que des fonctionnaires de l'Etat. Comme c'est pour l'entrée à la DGFIP il est donc plus logique que la nouvelle situation soit celle d'agent sinon il n’apparaîtrait nulle part le fait qu'on appartient à la DGFIP.

De toute façon je pense que si on posait les mêmes questions à toutes les directions on n'aurait pas les mêmes réponses. Je crois d'ailleurs qu'un autre membre avait demandé à sa direction pour les situations à mettre dans ce document de changement de situation et la direction avait répondu la même chose que moi.
Pour la déclaration unique d'embauche je suis encore surpris puisque cela n'est prévu que pour les salariés et non les fonctionnaires. Me concernant je n'avais jamais travaillé et pourtant cela n'a pas posé de problème à mon entrée même si cette déclaration unique d'embauche n'était pas incluse dans mon dossier.
C'est donc une confirmation de ce que je pense : ce dossier c'est n’importe quoi avec des formulaires incompréhensibles, aucune explication claire et un bon nombre d'informations demandées que l'on n'a pas (numéro d'agent, adresse administrative...) sans oublier que chaque direction choisit les documents qu'elle envoie et que les interlocuteurs des lauréats en direction n'ont pas forcément les bonnes réponses.

Merci Florian pour ta réponse. je vais profiter de la journée 8 mai pour regarder tout ca à tête reposée car je suis rentré tard du travail ce soir. a demain

Florian à raison pour le changement de situation, j'ai vu la DRH cet aprem et j'avais mis en situation actuelle : sans emploi et elle m'a fait modifié pour mettre : fonctionnaire à la DGFIP et prise de poste au 10/06/14.
Donc la situation antérieure est en fait notre situation aujourd'hui pour ceux qui ont encore des doutes.

Florian écrit: C'est donc une confirmation de ce que je pense : ce dossier c'est n’importe quoi avec des formulaires incompréhensibles, aucune explication claire et un bon nombre d'informations demandées que l'on n'a pas (numéro d'agent, adresse administrative...) sans oublier que chaque direction choisit les documents qu'elle envoie et que les interlocuteurs des lauréats en direction n'ont pas forcément les bonnes réponses.

En plus, la plupart des documents ont déjà été envoyés à la DG en mars… Comme tu l'as dit, je crois, il serait plus logique que la prise en charge soit centralisée par exemple par un établissement de l'ENFiP, lequel transmettra ensuite les dossiers aux directions locales.

Enfin bon, c'est un peu pareil à l'intérieur cela dit.