Compte-rendu des oraux du Concours C Commun du 4 au 8 Janvier 2021

Aucune question n'est simple, aucune question n'est compliquée. Corsé certes, mais tout à fait possible d'y répondre et ce pour tous.

L'équité est la même pour tous .

Tout dépends de la préparation à l'oral. Du stress sur le moment.

Parfois ils font des questions dures car ils essayent de tester également quand tu te retrouveras devant une situation compliquée devant le public.

Courage pour l'attente

Sloane77 écrit: Je trouve que vos quelstions était trop facile, quand je vois’ les questions des autres , je ne voit pas d’equiter et de traitement d’égalité.

Il n y a pas de questions simples ou complexes il n' y a que des réponses permettant au JURY de vous cernez et de votre comment vous serez en service et surtout de voir si vous n'êtes pas des futurs problèmes en service. Car avant tout ils recrutent OK mais surtout ils éliminent et pour ma part je dirai que c'est là l'essentiel car leur JOB c'est de ne pas nous envoyer des BOULETS en services et le doute est malheureusement pour vous en faveur de l'administration.
Donc les questions simples peuvent parfois permettre de juger si le candidat s'intégrera dans une équipe ou s'il répond de façon identique à une femme ou un homme. La même question posé par le JURY homme ou par le JURY femme n'a pas forcément le même résultat en fonction de votre comportement ou réponse. Car en effet, il ne faut pas oublier le comportement ou l'intonation de la voix... Parfois un jury va chercher dans les retranchements d'un candidat pour voir si ce dernier ne va pas avoir une réaction démontrant qu'il va être difficilement gérable en service et dans ce cas là le carton rouge est donné.

Allez dans 6 jours vous serez libérés. Il ne faut jamais se fier aux réactions mais uniquement à ce que l'on a produit.

Bonjour Sloane77,
Tu sembles te poser des questions quant à l'équité/égalité de traitement des candidats. Certains auraient eu des questions plus simples etcc..

Certes, personne n'a les mêmes questions. D'autres en auront 3, d'autres 25 !
Pareil pour les MES.

Le but du jury n'est pas de te faire passer un contrôle des connaissances mais de voir quel candidat serait apte à intégrer la DGFIP/DGDDI.
Le jury, en fonction de sa composition, de ta présentation, de tes réponses, et de plein d'éléments aura un questionnement différent.

Personnellement, j'avais préparé cet Oral néanmoins, il y a pléthore de situations. Tu ne peux être partout, tout savoir sur tout !

Des questions qui te semblent «faciles» peuvent être insolubles pour d'autres et inversement.

En espérant t'avoir éclairé.

Belle journée !

Bonjour à tous,
En premier je souhaite remercier ce site et les participants pour l'aide apporter qui est très utile.
Je n'avais pas encore créer de compte car j'avais peur de passer plus de temps à lire et écrire que de réviser...

En ce qui me concerne j'étais à l'oral pour la dgfip et dans ma présentatuon je l'ai fait comprendre en disant que je viens du secteur bancaire.
J'ai eu le droit à beaucoup de questions sur la dgddi sachant que j'avais juste lu et bien sûr je n'ai pas su forcément répondre, j'ai dit que je 'e savais pas tout simplement...
Ensuite beaucoup de questions du style difference entre secret professionnel et droit de discrétion, différence entre une tâche urgente et importante....
En mes, je travaille depuis 4 ans et une nouvelle embauchée fait que poser des questions, que faites vous ?
Votre collègue de travail ne sent pas bon, que faites vous ?
Et 2 autres dont je ne me souviens plus....

Je ne sais pas si j'ai réussi l'oral, c'est la première fois que je fais ce concours.

QUESTION: quelqu'un connaît les dates de formations ou bien du démarrage pour cette année ?
Car j'ai un bébé et il faut que je donne une réponse à ma crèche...
MERCI