Le programme pour les lauréats du concours AAFIP

gugul88 écrit: moi j'ai reçu un premier dossier pour la visite médicale et des documents à renvoyer et aussi un mail de la DDFIP pour remplir le dossier de prise en charge administrative et comptable. J'en ai des documents à renvoyer. En plus pour les bulletins de salaires qu'ils me demandent il faut qu'ils soient certifiés conforme. Je vous dis pas la galère, j'étais intérimaire, j'ai bien 200 bulletins de salaire :fou3lc :fou3lc

En externe, ils te demandent tous les bulletins de salaire tu es sur ?

loban écrit:

gugul88 écrit: moi j'ai reçu un premier dossier pour la visite médicale et des documents à renvoyer et aussi un mail de la DDFIP pour remplir le dossier de prise en charge administrative et comptable. J'en ai des documents à renvoyer. En plus pour les bulletins de salaires qu'ils me demandent il faut qu'ils soient certifiés conforme. Je vous dis pas la galère, j'étais intérimaire, j'ai bien 200 bulletins de salaire :fou3lc :fou3lc

En externe, ils te demandent tous les bulletins de salaire tu es sur ?

J'ai reçu un mail pour le dossier de prise en charge administrative et comptable et dans ce dossier il y a la déclaration des services publics et privés à remplir et il faut pour les services privés, je cite " copies des certificats des employeurs, et/ou contrats de travail, fiche(s) de paye y afférents pour chaque période indiquée certifiée conformes à l'original".
Ils se seraient trompé?

loban écrit:

gugul88 écrit: moi j'ai reçu un premier dossier pour la visite médicale et des documents à renvoyer et aussi un mail de la DDFIP pour remplir le dossier de prise en charge administrative et comptable. J'en ai des documents à renvoyer. En plus pour les bulletins de salaires qu'ils me demandent il faut qu'ils soient certifiés conforme. Je vous dis pas la galère, j'étais intérimaire, j'ai bien 200 bulletins de salaire :fou3lc :fou3lc

En externe, ils te demandent tous les bulletins de salaire tu es sur ?

C'est curieux en effet qu'ils demandent les bulletins de salaires dans le dossier comptable vu que la direction d'inscription sera probablement différente de celle d'affectation et qu'il leur faudra de nouveau fournir certains de ces documents. :blink:

Par contre, ma direction d'affectation m'avait demandé assez rapidement l'ensemble des bulletins de salaire des périodes travaillées, validés un par un par ma cheffe, pour ensuite les envoyer à la centrale en vue du reclassement après titularisation.
Ma cheffe de service doit surement encore se souvenir de la centaines de bulletins de paie qu'elle a dû certifié conforme en inspectant originaux et copie... :woohoo: :ange:

le formulaire officiel c'est le DSPP 2 SD-1.pdf et il y a écrit ça dessus:
Justificatifs à fournir obligatoirement :

Pour les A, B et C :

- Copie du ou des contrat(s) de travail et certificat(s) de travail des employeurs, précisant la quotité de temps travaillé ;

- Bulletins de paye pour chaque période indiquée ou des années concernées ou celle de début et de fin de mission si le cumul d’heures ou de jours travaillés y figurent.

A défaut de contrat et certificat de travail, fournir tous les bulletins de paye des périodes travaillées ou tout document établi par un organisme habilité attestant de la réalité de l'exercice effectif d'une activité salariée dans la profession pendant la période considérée.


Il est nullement demandé des copies certifiées conformes donc j'ai vraiment du mal à comprendre d'où ça sort. EN OUTRE! La copie d'un document français destinée à une administration française n'a pas besoin d'être certifiée conforme. La copie certifiée conforme peut être exigée uniquement pour les documents français destinés à des administrations étrangères et en cas de doute sur la validité de la copie, l'administration concernée peut vous demander la production de l'original. Cette demande doit être justifiée et faite par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. (source service-public.fr)

Je vois pas comment tout inspecteur qu'il (elle) est , il pourrait certifier des documents conformes sans en avoir le pouvoir. Mais bon à priori plus rien ne m'étonne. J'aimerais juste savoir sur quoi c'est basé.


Par ailleurs comme dit Loban, normalement les internes donnent leur ancienneté de suite et pour les externes c'est la direction d'accueil (après la parution du mouvement donc) donc c'est vraiment strange

tatam3x écrit: le formulaire officiel c'est le DSPP 2 SD-1.pdf et il y a écrit ça dessus:
Justificatifs à fournir obligatoirement :

Pour les A, B et C :

- Copie du ou des contrat(s) de travail et certificat(s) de travail des employeurs, précisant la quotité de temps travaillé ;

- Bulletins de paye pour chaque période indiquée ou des années concernées ou celle de début et de fin de mission si le cumul d’heures ou de jours travaillés y figurent.

A défaut de contrat et certificat de travail, fournir tous les bulletins de paye des périodes travaillées ou tout document établi par un organisme habilité attestant de la réalité de l'exercice effectif d'une activité salariée dans la profession pendant la période considérée.


Il est nullement demandé des copies certifiées conformes donc j'ai vraiment du mal à comprendre d'où ça sort. EN OUTRE! La copie d'un document français destinée à une administration française n'a pas besoin d'être certifiée conforme. La copie certifiée conforme peut être exigée uniquement pour les documents français destinés à des administrations étrangères et en cas de doute sur la validité de la copie, l'administration concernée peut vous demander la production de l'original. Cette demande doit être justifiée et faite par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. (source service-public.fr)

Je vois pas comment tout inspecteur qu'il (elle) est , il pourrait certifier des documents conformes sans en avoir le pouvoir. Mais bon à priori plus rien ne m'étonne. J'aimerais juste savoir sur quoi c'est basé.


Par ailleurs comme dit Loban, normalement les internes donnent leur ancienneté de suite et pour les externes c'est la direction d'accueil (après la parution du mouvement donc) donc c'est vraiment strange

Sur le document que j'ai reçu c'est vraiment écrit fiches de paie certifié conforme. J'ai vérifié plusieurs fois. Je les ai appelé pour demander et on m'a dis que pour l'instant vu que j'avais des centaines de bulletin de paie, je pouvais envoyer comme ça, que le dossier aller être envoyé à paris et que c'est eux qui se chargeaient du dossier et que s'il y avait besoin de plus d'informations ils me contacteraient dans les mois à venir.
Donc j'avoue je suis perdue par tout ça, je pense je vais rappeler demain