Le programme pour les lauréats du concours AAFIP

gugul88 écrit:

tatam3x écrit: le formulaire officiel c'est le DSPP 2 SD-1.pdf et il y a écrit ça dessus:
Justificatifs à fournir obligatoirement :

Pour les A, B et C :

- Copie du ou des contrat(s) de travail et certificat(s) de travail des employeurs, précisant la quotité de temps travaillé ;

- Bulletins de paye pour chaque période indiquée ou des années concernées ou celle de début et de fin de mission si le cumul d’heures ou de jours travaillés y figurent.

A défaut de contrat et certificat de travail, fournir tous les bulletins de paye des périodes travaillées ou tout document établi par un organisme habilité attestant de la réalité de l'exercice effectif d'une activité salariée dans la profession pendant la période considérée.


Il est nullement demandé des copies certifiées conformes donc j'ai vraiment du mal à comprendre d'où ça sort. EN OUTRE! La copie d'un document français destinée à une administration française n'a pas besoin d'être certifiée conforme. La copie certifiée conforme peut être exigée uniquement pour les documents français destinés à des administrations étrangères et en cas de doute sur la validité de la copie, l'administration concernée peut vous demander la production de l'original. Cette demande doit être justifiée et faite par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. (source service-public.fr)

Je vois pas comment tout inspecteur qu'il (elle) est , il pourrait certifier des documents conformes sans en avoir le pouvoir. Mais bon à priori plus rien ne m'étonne. J'aimerais juste savoir sur quoi c'est basé.


Par ailleurs comme dit Loban, normalement les internes donnent leur ancienneté de suite et pour les externes c'est la direction d'accueil (après la parution du mouvement donc) donc c'est vraiment strange

Sur le document que j'ai reçu c'est vraiment écrit fiches de paie certifié conforme. J'ai vérifié plusieurs fois. Je les ai appelé pour demander et on m'a dis que pour l'instant vu que j'avais des centaines de bulletin de paie, je pouvais envoyer comme ça, que le dossier aller être envoyé à paris et que c'est eux qui se chargeaient du dossier et que s'il y avait besoin de plus d'informations ils me contacteraient dans les mois à venir.
Donc j'avoue je suis perdue par tout ça, je pense je vais rappeler demain

Précise bien que tu es externe. Parce que comme les collègues, je trouve ça bizarre.

bonsoir à tous,
Première intervention sur ce forum très agréable. Merci à toutes les personnes dévouées qui nous guident dans cette grande aventure.
Moi aussi du 57 et aucune prise de contact pour la suite des évènements.

gugul88 écrit:

tatam3x écrit: le formulaire officiel c'est le DSPP 2 SD-1.pdf et il y a écrit ça dessus:
Justificatifs à fournir obligatoirement :

Pour les A, B et C :

- Copie du ou des contrat(s) de travail et certificat(s) de travail des employeurs, précisant la quotité de temps travaillé ;

- Bulletins de paye pour chaque période indiquée ou des années concernées ou celle de début et de fin de mission si le cumul d’heures ou de jours travaillés y figurent.

A défaut de contrat et certificat de travail, fournir tous les bulletins de paye des périodes travaillées ou tout document établi par un organisme habilité attestant de la réalité de l'exercice effectif d'une activité salariée dans la profession pendant la période considérée.


Il est nullement demandé des copies certifiées conformes donc j'ai vraiment du mal à comprendre d'où ça sort. EN OUTRE! La copie d'un document français destinée à une administration française n'a pas besoin d'être certifiée conforme. La copie certifiée conforme peut être exigée uniquement pour les documents français destinés à des administrations étrangères et en cas de doute sur la validité de la copie, l'administration concernée peut vous demander la production de l'original. Cette demande doit être justifiée et faite par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. (source service-public.fr)

Je vois pas comment tout inspecteur qu'il (elle) est , il pourrait certifier des documents conformes sans en avoir le pouvoir. Mais bon à priori plus rien ne m'étonne. J'aimerais juste savoir sur quoi c'est basé.


Par ailleurs comme dit Loban, normalement les internes donnent leur ancienneté de suite et pour les externes c'est la direction d'accueil (après la parution du mouvement donc) donc c'est vraiment strange

Sur le document que j'ai reçu c'est vraiment écrit fiches de paie certifié conforme. J'ai vérifié plusieurs fois. Je les ai appelé pour demander et on m'a dis que pour l'instant vu que j'avais des centaines de bulletin de paie, je pouvais envoyer comme ça, que le dossier aller être envoyé à paris et que c'est eux qui se chargeaient du dossier et que s'il y avait besoin de plus d'informations ils me contacteraient dans les mois à venir.
Donc j'avoue je suis perdue par tout ça, je pense je vais rappeler demain

Toutes les fiches de paye???? … cela fait 17 ans que je travaille ça va faire un sacré pavé ………

Perso, je trouve dommage qu'on nous demande la copie de nos fiches de paie ... car ils ont toutes les infos, il me semble, par le biais de notre relevé de carrière.

namatisoma écrit: bonsoir à tous,
Première intervention sur ce forum très agréable. Merci à toutes les personnes dévouées qui nous guident dans cette grande aventure.
Moi aussi du 57 et aucune prise de contact pour la suite des évènements.

:panosalut:

Tu as passé le concours en interne ou en externe ?
Moi non plus toujours rien mais je suis rassurée de savoir qu'une autre personne du 57 n'a rien reçu encore