Appel de la LC 2ème vague

Je vais me rendre demain dans le centre de DDFIP de mon département pour savoir si on peut répondre à mes nombreuses questions sur ma situation, ce que je peux faire, mes envies, mon évolution à travers ce concours
Je pense qu'ils peuvent prendre le temps pour cela non?

Faudra trouver qqun qui veut bien te répondre mais surtout quelqu'un qui sait quoi répondre.
Bon courage, la démarche est louable , mais ça dépend vraiment du service où tu tombes.

Seny écrit:

cepheus écrit: Une affection d'office

Tu avais fait combien de vœux dans ta liste de RAN ?

Un peu plus de 200 quand même

cepheus écrit:

Seny écrit:

cepheus écrit: Une affection d'office

Tu avais fait combien de vœux dans ta liste de RAN ?

Un peu plus de 200 quand même

200 quand même ! Quel est l'intérêt de mettre un max de vœux (200 à 900 pour certains ...) ?

dani1526 écrit: Je vais me rendre demain dans le centre de DDFIP de mon département pour savoir si on peut répondre à mes nombreuses questions sur ma situation, ce que je peux faire, mes envies, mon évolution à travers ce concours
Je pense qu'ils peuvent prendre le temps pour cela non?

Déjà demain, c'est le 31 octobre et je pense que le pont est général. En plus ça me paraît pas sur du tout que même mercredi tu tombes sur quelqu'un des RH / concours qui pourra te répondre.
Par contre, j'avais réussi à avoir des réponses en envoyant des mails aux RH de ma ddfip quand j'étais à l'enfip. C'était des vraies réponses détaillées etc.
Ensuite, tu verras ça en poste, mais avec les restrictions budgétaires voulues par le parlement, depuis une bonne quinzaine d'années, et bien, il y a beaucoup de travail et pas toujours assez de personnel pour justement prendre le temps de répondre aux questions. bref, c'est pas impossible que les rh de ta ddfip soient débordés, eux aussi.

et oui, quand tu seras à l'enfip (ou en poste) tu auras accès au portail ulysse, où tu trouveras des tonnes d'infos sur les concours internes, les mutations, les évolutions etc etc. Mais c'est tellement complexe, car il y a plus de 100 000 agents, que parfois même les RH ne savent pas tout.
Tu peux aussi appeler ou contacter les syndicats qui pourront te renseigner sur tout ça, c'est leur mission d'aider les nouveaux.