Préparation orale contrôleur DGFIP

touli64 écrit: Dans ma présentation orale, je souhaiterais dire que je suis intéressée par le contrôle fiscal.

Seulement, si j'ai bien compris, impossible d'en faire pour un contrôleur en SIE ?

En SIP, il me semble qu'un contrôleur peut faire des contrôles sur pièces. Et sur place ?
Et en BCR, il y a des contrôleurs ?
En BDV, il y a des contrôleurs ?

En claire, je ne voudrais pas parler de contrôle fiscal dans ma présentation de 5 minutes et me tirer une balle dans le pied parce que les contrôleurs n'en font pas !!!

Pensez-vous judicieux, toujours dans la présentation, de donner son diplôme de plus haut niveau si le jury prend le contre-pied en rétorquant "vous ne pensez-pas avoir trop de diplômes pour un concours de catégorie B ? " ?
Peut-être vaut-il mieux ne pas en parler pour éviter de tendre une perche ?

Avant tout, la présentation, c'est la présentation. Il n'y a pas de raison de parler de ses motivations puisqu'il faut présenter son parcours. C'est au jury de demander les motivations de chacun. Il peut le faire en vous demander à la fois votre parcours et vos motivations, mais s'il ne le demande pas, je pense qu'il ne faut pas le faire puisque ce n'est pas ce qu'attend le jury.

Ne t'étend pas trop sur ta motivation du contrôle fiscal. Je pense de toute façon que c'est une des motivations les plus données (c'est un peu l'image des services fiscaux : le contrôle fiscal). Et, comme d'autres membres l'ont dit précédemment, il faut bien avoir des motivations pour la DGFIP en général et ses autres missions pour prouver que tu as vraiment envie d'intégrer les Finances publiques quelle que soit ton affectation.

Si tu est contrôleur, tu peux être affecté en gestion publique (pas de contrôle fiscal), en direction (pas de contrôle fiscal), en service foncier et cadastral (pas de contrôle fiscal), en service d'enregistrement ou service de publicité foncière (pas de contrôle fiscal), en service informatique (pas de contrôle fiscal) et j'en passe. Ce n'est pas pour détruire tes ambitions , mais simplement pour te préparer au fait que le jury risque de te le faire remarquer et que ça ne lui donnera pas forcément envie de t'accueillir à la DGFIP si la seule mission que tu veux n'est le contrôle fiscal et rien d'autre dans tout l'éventail des missions possibles de la DGFIP. Le jury peut aussi penser que tu ne connais pas toutes les missions de la DGFIP dont certaines peuvent être tout aussi intéressantes (le contrôle n'est d'ailleurs pas toujours intéressant), c'est-à-dire que tu ne t'es pas suffisamment renseigné sur cette administration.
Il ne faut pas avoir honte de ses vraies motivations : changer de carrière, pérenniser sa situation professionnelle en réduisant le risque de licenciement (surtout pour ceux qui en ont déjà subis) ou tout simplement avoir (ou récupérer) un emploi rémunéré régulier (c'était mon cas :whistle: ).

Un contrôleur peut faire du contrôle en SIP, mais tous les contrôleurs de SIP ne font pas forcément de contrôle. Et même si le contrôleur contrôle, ce n'est pas forcément toute l'année puisque les SIP fonctionnent beaucoup par périodes suivant chaque échéance.
En SIE il n'y a pas de contrôle, ce sont soit les PCE (pôles de contrôle et d'expertise) soit les brigades de vérif.
En PCE il y a très peu de contrôleurs et ceux-ci ont généralement une grande expérience pour avoir le droit d'être en PCE.
En brigades de vérif il n'y a pas de contrôleur puisque pour être vérificateur il doit falloir être inspecteur. Attention aux sigles : BDV = brigade départementale de vérifications (rattachée à la direction des Finances publiques du département) ; BRV = brigade régionale de vérifications (rattachée à la direction spécialisée de contrôle fiscal) ; il existe aussi une (ou plus ?) brigade nationale de vérifications.
Pour des contrôleurs il existe aussi les brigades de fiscalité immobilière dont la mission principale est le contrôle de l'ISF et des droits de mutation et succession. Encore une fois, il faut avoir de l'expérience et aussi de l'ancienneté puisque ce sont des postes demandés et peu nombreux.
Seules les brigades de vérifications effectuent du contrôle sur place (c'est cela qu'on appelle les vérifications pour vérifier la comptabilité des entreprises) tous les autres les effectuent uniquement du bureau.

Concernant tes diplômes comme ta situation personnelle et professionnelle, je crois que je l'ai déjà écrit : il vaut mieux être franc en ne mentant pas sur sa situation. Des candidats surdiplômés il y en a beaucoup.
Mais ce n'est pas parce que l'on a un diplôme élevé qu'on devient inspecteur. Ça peut être parce que le diplôme n'est pas lié à des fonctions d'inspecteur, parce que tu n'as pas exercé des emplois en rapport avec ton diplôme et donc que tu as perdu tes connaissances ou bien simplement parce que tu n'as pas d'expérience comme agent encadrant toute une équipe et servant de ressource ou de support pour tes subordonnés.
Dans ce cas tu peux tout à fait préférer intégrer la DGFIP en tant que contrôleur avant de devenir inspecteur pour acquérir des connaissances, de l'expérience et des capacités d'encadrer, surtout pour des missions que tu ne connais pas forcément (la fiscalité et la gestion publique ne sont pas vraiment connue en dehors de la DGFIP). Cela montre à la fois que tu as envie d'acquérir connaissances et expérience, que tu as l'ambition de réussir des concours supérieurs et que tu ne te surestimes pas.

jessy2013 écrit: Y'a t'il des règles de déontologie concernant les tenues vestimentaires des agents ?? (type de coiffure, type habils) en termes de droits ??

Car aux questions suivantes: Votre collègue arrive un tee shirt, piercing que faites vous ? Je pourrai lui conseiller de changer de tenue vestimentaire mais est ce que je pourrai lui imposer une tenue vestimentaire dans le service ??

Pour la plupart des missions, il n'y a pas de règle supplémentaire à la simple bienséance. Tu parles des personnes en tee-shirt, mais c'est un vêtement très porté même au contact du public. Je ne vois donc pas quelle pourrait en être la critique. Au contraire même puisque la volonté de la DGFIP est d'être au contact des gens sans barrière « costume-cravate » qui donnerait une image de l'administration au-dessus de la population.
Je connais aussi quelques agents avec des piercings et ça n'a pas l'air de choquer quelqu'un. D'autant qu'il faudrait justifier qu'un tee-shirt ou un piercing est malséant ou dégradant aujourd'hui.

Bien entendu, certaines missions comme celles rattachées aux directeurs ou les vérifications de comptabilité en entreprise peuvent exiger une certaine présentation.

Merci de ce retour Florian
Alors je considère que les questions du jury sont des questions piège (sur la tenue vestimentaire des collègues) ?
Je suis partagée entre la liberté individuelle et l'image que renvoie un agent de la fonction publique à l'acceuil par exemple. Sans pour autant être en costume, le fait d'avoir un piercing des cheveux avec une coiffure atypique peut choquer certains usagers..

J'ai une petite question, peut-on utiliser les sigles des impôts et taxes genre TVA, IR, IS, ISF...lors de la présentation?

Merci beaucoup Florian pour ta réponse précise et détaillée. J' y vois un peu plus clair.

jessy2013 écrit: Alors je considère que les questions du jury sont des questions piège (sur la tenue vestimentaire des collègues) ?

Ce n'est pas un piège, le jury cherche simplement à voir si tu argumente correctement. Je pense que le jury s'intéresse beaucoup plus à la forme qu'au fond.

jessy2013 écrit: Je suis partagée entre la liberté individuelle et l'image que renvoie un agent de la fonction publique à l'acceuil par exemple. Sans pour autant être en costume, le fait d'avoir un piercing des cheveux avec une coiffure atypique peut choquer certains usagers..

C'est aussi parce que chacun aura une vision différente de ces apparences, ce qui rend la réponse difficile. Ici aussi, si le jury te pose cette question, il jugera plus la manière d'argumenter que les arguments eux-mêmes.

power écrit: J'ai une petite question, peut-on utiliser les sigles des impôts et taxes genre TVA, IR, IS, ISF...lors de la présentation?

Il vaut mieux utiliser l'appellation longue plutôt que le sigle. De toute façon, avant d'utiliser un sigle il faut toujours donner la formulation longue. Et les jury ne posent pas beaucoup de questions sur la fiscalité, surtout pas de question demandant des explications longues où les sigles seraient nécessaires.

Bonjour.

Je travaille sur des mises en situation, trouvées en lisant les précédents posts, faisant intervenir notre supérieur et j'aurais besoin d'éclaircissements.

* "Que faites-vous si votre supérieur veut votre avis pour pouvoir attribuer les primes annuelles à deux agents de votre équipe (composée de 4 agents) ?
Personnellement, j'ai du mal à trouver une réponse qui me convienne.
Je m'explique : si deux agents travaillent vraiment mieux que les deux autres, il paraitrait "logique" de récompenser ces deux là. Mais, cela pourrit
générer des tensions entre les 4 membres entre eux et avec moi qui les chapote.
Si les 4 travaillent bien, est-il possible de partager les primes à 4 ?
Pensez-vous qu'il faille partager la prime à 4 quel que soit la qualité du travail des agents, en récompensant l'équipe en non les agents personnellement.
Moi, je crois que je serais plutôt favorable à cette dernière.

* " Que faites-vous si votre supérieur n'a pas déclaré ses revenus ?".
J'avais cru comprendre que les revenus du supérieur étaient vérifiés par son propre supérieur ......Donc, si le supérieur ne le dit pas ouvertement,
comment un contrôleur pourrait-il s'en rendre compte ?
Est-ce la réponse attendu car le jury veut savoir si on est au courant de cela ? Ou la question est posée pour voir notre réaction dans une telle situation.

" Que faites-vous si votre supérieur vous demande le dossier fiscal de son voisin ?"
On est soumis à un devoir d'obéissance et à une obligation de secret professionnel. Dans ce cas là, lequel "l'emporte" sur l'autre ?

Merci beaucoup à ceux qui voudraient bien m'éclairer ?