Oral 2019

Peut-être qu'il voulait que tu précises à nouveau tes motivations..

Ludmilla écrit: Oui mais personnellement j'ai été un peu déstabilisée car dans ma présentation j'ai fait exprès de bien détailler pourquoi je veux devenir contrôleur et la première question qui a suivie, de la part du monsieur "expliquez nous pourquoi vous souhaitez devenir contrôleur"
Je ne m'y attendais pas du tout et même la dame du jury avait l'air surprise.

L'oral est de loin une science à 100 % exacte..

Oliv773 écrit:

grecos écrit: C'est ce que j'ai dit hier qu'il faut mieux être au clair par rapport à sa présentation car parfois et par la suite bcp de questions en découlent..
Quote "mame" post=132490]Je reste convaincu que nombres de questions dépendent de la présentation . Pour ma part , la quasi totalité des questions que le jury m'a posées ont eu trait avec ma presentation
plus MES ( gilets jaune qui debarquent au service , collegue agréssé , en état alcooligue , boite de chocolat , chef qui me drague )

Alors ça,c'est tout sauf une science exacte,même si ça doit toucher la majorité.
Dans mon cas,parcours pro dans le managérial, reconversion totale, un contrat saisonnier seulement de 2 mois en TP quand j'étais étudiant y a 15 ans , et j'ai eu que des questions fisca/banque et très peu de MES d'encadrement.

Mon précédent jury du C avec la même trame m'avait demandé de développer sur ma motivation,mes projets perso/pro à moyen terme,ma vision de l'encadrement etc...

Je pense perso que c'est surtout au petit bonheur la chance.[/quote]

Moi jeudi à 8h15 1ère vague mais jury 44 de mémoire

Je viens de me souvenir d'une de mes questions :

La personne m'a demandé suite à une MES où j'ai dis que mon collègue pourrait être sanctionné, "quelles sont les sanctions disciplinaires possibles ?"
J'ai répondu : "Le blâme, la rétrogradation [strike](en indiquant que par exemple un inspecteur A va passer contrôleur principal)[/strike], la suspension de quelques mois et la radiation", mais elle m'a demandé s'il n'y avait pas quelques choses de moins fort que le blâme, et j'ai hésité et j'ai dit l'avertissement sauf que visiblement c'était pas la réponse attendue... Elle a dit que c'était pas grave. Vous avez une idée de ce que ça peut être, c'est peut être évident mais je vois pas

EDIT : Je viens de relire le guide de déontologie il est indiqué première sanctions (1er groupe) avertissement, puis blâme. Donc je vois pas ce qu'elle attendait...
Je viens de voir que j'ai dis que l'inspecteur pouvait être rétrogradé contrôleur principal alors que c'est l'inverse ... il peut pas

J'aurais dit comme toi, l'avertissement!

Peut être faisait elle allusion aux mesures conservatoires durant l'enquête administrative ?
Suspension temporaire pour les besoins de l'enquête,mais sans forcément déboucher sur un conseil disciplinaire.