Oral Controleur Externe 2016

Aline4 écrit: Et à propos des MES, si vous êtes chef de secteur avec des agents à gérer, une mauvaise ambiance, une motivation à redonner, comment feriez-vous ?
A part la discussion nécessaire pour comprendre d'où ça vient, vous proposez un restau à tout le monde ?

Effectivement, ce n'est pas forcément simple.
Comme toi, essayer de déterminer l'origine du problème et trouver la réponse adaptée.
Eventuellement faire une réunion si besoin si l'origine du problème est lié au travail, valoriser le travail accompli, déterminer les tâches de manière équitable...
Pourquoi pas en parler à son chef si le problème est grave.
Voilà quelques pistes, mais je ne suis sûr de rien

Pour le restau, je pense que si c'est toi qui paye, l'ambiance sera forcément meilleur chez les agents

cc,
vous pensez que lors de l'affectation notre expérience professionnelle est prise en compte ou alors cela ne dépend que du classement et des RAN ?

je m'explique J'ai une formation juridique et de l'expérience dans le recouvrement ; d'autres sont visiblement plus orientés "compta". Il serait logique que je sois affectée à un service en rapport avec le recouvrement plutôt que de la compta où je n'ai pour le moment (l'école devrait palier les lacunes) ni connaissances, ni expérience ?

je dois aussi avouer que ça m'arrangerait d'être affectée sur un poste où j'ai déjà des connaissances ... je serai un peu plus à l'aise pour débuter :lol:

Luciole13 écrit: cc,
vous pensez que lors de l'affectation notre expérience professionnelle est prise en compte ou alors cela ne dépend que du classement et des RAN ?

je m'explique J'ai une formation juridique et de l'expérience dans le recouvrement ; d'autres sont visiblement plus orientés "compta". Il serait logique que je sois affectée à un service en rapport avec le recouvrement plutôt que de la compta où je n'ai pour le moment (l'école devrait palier les lacunes) ni connaissances, ni expérience ?

je dois aussi avouer que ça m'arrangerait d'être affectée sur un poste où j'ai déjà des connaissances ... je serai un peu plus à l'aise pour débuter :lol:

Le classement au concours n'est pas pris en compte (d'ailleurs il ne sert à rien).
Les affectations se font à l'ancienneté.

Nicow écrit:
Le classement au concours n'est pas pris en compte (d'ailleurs il ne sert à rien).
Les affectations se font à l'ancienneté.

Le classement ne sert que pour les personnes ne bénéficiant d'absolument aucune reprise d'ancienneté, à savoir les lauréats qui n'ont jamais eu d'emploi avant de réussir ce concours. En dehors de cela, il ne sert effectivement pas.

Joyeuse Saint Valentin ! :coeur: :flower:

Bonjour à tous,
dans la préparation à l'oral il y a quelque chose que j'ai du mal à percevoir c'est la différence entre un agent et un contrôleur. J'ai regardé un peu partout sur ce site et je 'ai pas trouvé de réponse claire. En effet j'ai lu que les 2 catégories pouvaient occuper les mêmes fonctions. Alors qu'en ai t'il de la différence entre ces 2 catégories?
De plus si j'ai bien compris un contrôleur peut exercer des fonctions de chef d'équipe mais ce n'est pas obligatoire. Dans un post un peu plus haut on parle de chef de secteur. Avez-vous plus de détail sur cette fonction?
Je vous remercie pour votre aide.