Travailleurs handicapés: Recrutement sans concours

J'ai aperçu cela par hasard, et je le partage ici si ça peut rendre service à quelqu'un.


Travailleurs handicapés

Pour l'année 2013

Direction générale des Finances publiques

La Direction générale des Finances publiques recrute au titre de l'année 2013 des travailleurs handicapées, par la voie contractuelle, sur les emplois suivants :

Catégorie A - 25 postes d'inspecteurs des Finances publiques
Catégorie B - 90 postes de contrôleurs des Finances publiques
Catégorie C - 127 postes d'agents administratifs des Finances publiques

Date limite de dépôt des dossiers : 25 janvier 2013

Bonne chance :study: :schloar:

Édit + 0 min :

Zut, le lien
economie.gouv.fr
:panodehors:

Bonjour,

En regardant le site de minefi, j'ai vu que La Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes recrute, au titre de l'année 2013, des personnes handicapées par la voie contractuelle :


Catégorie A - 4 postes d'inspecteurs
Catégorie B - 2 postes de contrôleurs


Date limite de dépôt des dossiers : 29 mars 2013


Voici le lien :
economie.gouv.fr 

Bonsoir,

Pour information :

- Avis de recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle en catégorie C au titre de l'année 2013 : 2 postes : un sur Marseille et l'autre à Montpellier

15/02/2013

Le Service commun des laboratoires recrute au titre de l'année 2013, par la voie contractuelle, deux personnes handicapées. Un poste est situé au laboratoire de Marseille et l'autre au laboratoire de Montpellier.

Avis de recrutement : en pièce-jointe


Date limite de dépôt des dossiers : vendredi 15 mars 2013


Bonne chance :flower:

Bonjour,

Je ne sais pas si je suis sur le bon post mais je ne voulais pas non plus en créer juste pour çà !

Je m'explique ! Je suis pré-sélectionnée pour passer un entretien d'agent administratif. La question que je me pose aujourd'hui est de savoir si il y a une différence entre les questions qui se posent par rapport à un concours ?

Est-ce les mêmes questions qui peuvent tomber ou l'entretien se déroule comme un entretien normal ?? Je sais pas trop comment m'expliquer :blush:

:merci3:

quel est le ministère recruteur ?

je pense que comme tout entretien, il faut l'appréhender comme un entretien d'embauche.
connaitre la structure qui recrute et tenter de montrer que l'on a le profil pour être recruté 

il y a une compil de conseil ici
devenez-fonctionnaire.fr/conseils/consei...ours/conseils-oral-2