LISTE COMPLEMENTAIRE IFIP 2021 EXTERNE - INTERNE

C'est dans l'article 1 du décret :

"Pour chaque concours organisé en application de l'article 19 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, le jury établit par ordre de mérite une liste complémentaire sur laquelle il fait figurer tous les candidats qu'il estime aptes à exercer les emplois à pourvoir."

C'est le jury qui estime qui est apte ou non. Et il peut parfaitement estimer qu'il n'y a pas lieu d'établir de LC.

Oui la partie sur la LC j'ai compris.
Mais ça ne signifie pas que s'il y a 751 places sur LP, le jury peut décider d'en prendre moins, non ?

C'est sous-entendu dans le premier alinéa de l'article 20 de la loi n⁰ 84-16 :

"Chaque concours donne lieu à l'établissement d'une liste classant par ordre de mérite les candidats déclarés aptes par le jury."

Il n'est nulle part indiqué que le jury doit déclarer aptes autant de candidats que de postes offerts.

Cela se produit souvent pour les concours de contrôleur programmeur, enseignement, CCC interne...

Médéric écrit: Oui la partie sur la LC j'ai compris.
Mais ça ne signifie pas que s'il y a 751 places sur LP, le jury peut décider d'en prendre moins, non ?

www.google.fr/url?sa=t&source=web&rct=j&..._CykAXBdScIIoQpVZ-Xz
Voir page 19 dans le paragraphe 4.

Il y a plusieurs exemples de concours qui ne remplissent pas toujours le nombre de postes ouverts. Je crois par exemple l'agrégation de lettres classiques qui a pourvu deux fois moins de candidats que le nombre de postes il y a 2 ou 3 ans. C'était d'ailleurs explicitement écrit dans le rapport de jury (je rechercherai si j'ai le temps )

C'est vrai que les concours de l'enseignement sont malheureusement un bon exemple de postes non pourvus :
www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/...345426326460235.aspx
(fin du "presque HS")