Et après l'obtention du concours...

Baptm pourquoi tu vas envoyer une lettre recommandée, tu penses qu'on doit le faire si on ne veut pas adhérer à cette mutuelle ou ne pas tenir compte de ce dossier suffit, c'est vrai que c'est bien tourné dans leur lettre mais merci pour les infos

J'ai trouvé des éléments déjà ici : www.weka.fr/action-sociale/base-document...ction-sl2211961.html

Le contrat d'apprentissage peut bien être repris si tu choisis l'option de la reprise de ce que tu as travaillé dans le privé.

Si tu étais apprenti dans une Collectivité Publique, tu n'as plus qu'à attendre un arrêt du Conseil d'Etat dans le sens que j'ai indiqué jusqu'au dessous pour que ça soit assimilé à des services de droit public.

Merci Talkian bon je suis fort pour trouver des sources mais la je suis battu par un master . :: :: ::

Bonne nouvelle pour moi :sante:

De rien !

J'irai chercher une base légale si tu le souhaites, même si à mon avis le service RH de ton département d'affectation reprendra ce que tu avais effectué en tant qu'apprenti sans se poser de question.

AURE3480 écrit: Baptm pourquoi tu vas envoyer une lettre recommandée, tu penses qu'on doit le faire si on ne veut pas adhérer à cette mutuelle ou ne pas tenir compte de ce dossier suffit, c'est vrai que c'est bien tourné dans leur lettre mais merci pour les infos

Non ne t'inquiète pas tu n'es pas obligé de faire une LRAR.

Par principe ça me démange de renvoyer le dossier en barrant leurs offres et en demandant d'effectuer un changement de caisse des ma prise de fonction.

Bien sur en gardant le dossier original en cas de non traitement de leur part et avec l'accusé de réception.

Mais je viens de voir que le dossier ainsi que la partie lettre se contredise bref .... on te demande renvoyer le dossier dans une enveloppe en T et sinon on te dit de conserver le dossier il n'y a même pas de date au courrier bref ....

Si on a entretien individuel le conseiller( commercial ) MGEFI tout en restant cordial va déguster.