Et après l'obtention du concours...

Ben dans mon entreprise ce n'est pas comme ça. On doit bénéficier d'un avantage

Ellieblue écrit: Quand je travaillais dans le privé prendre une semaine de vacances 'usait' 6 jours de congés (même si la boite n'était ouverte que lundi au vendredi), mais il me semble que là une semaine = 5 jours de congés, mais à voir avec ceux qui sont en place...

Dans le privé, qd on decompte 6 J le nb de congés payés acquis est de 30/an et de 25/an qd on decompte 5 J/semaine

blabla écrit:

Ellieblue écrit: Quand je travaillais dans le privé prendre une semaine de vacances 'usait' 6 jours de congés (même si la boite n'était ouverte que lundi au vendredi), mais il me semble que là une semaine = 5 jours de congés, mais à voir avec ceux qui sont en place...

Dans le privé, qd on decompte 6 J le nb de congés payés acquis est de 30/an et de 25/an qd on decompte 5 J/semaine

dans la fonction publique hospitalière nous avons 196 heure de congès annuels soit 28 jour. En semaine celà représente 5.6 ( 5 légal et 0.6 concernant les jours de fractionnement etc)

Pour les RTT comme je suis a 37h30 par semaines sa me décompte 30 minutes par jours soit 2h30 par semaine. Et un RTT pris équivaut à 3 semaines travaillés ( 2h30*3=7h30)

Donc pour les congès annuels il faut prendre 7h (minimum légal*5) et pour prendre un RTT c'est 7h30 (durée travaillé par jour). Dans le public c'est effectivement 5 jours et non 6 jours je le confirme

Qui peut me reconfirmer le salaire mensuel net mensuel primes incluses et si la reprise d ancienneté pr le privé est bien de 50% sans limite. Merci par avance

blabla écrit: Qui peut me reconfirmer le salaire mensuel net mensuel primes incluses et si la reprise d ancienneté pr le privé est bien de 50% sans limite. Merci par avance

Je crois qu'il est difficile d'estimer le salaire mensuel net primes incluses car cela dépend des affectations géographiques, des services car il y a des primes spécifiques à certaines directions, il y a sans doute de toute petites primes aussi suivant le nombre d'enfants...

blabla écrit: Qui peut me reconfirmer le salaire mensuel net mensuel primes incluses et si la reprise d ancienneté pr le privé est bien de 50% sans limite. Merci par avance

Pour l'ancienneté:
La reprise d’ancienneté et les modalités de classement en catégorie C sont régies par les dispositions
des articles 4, 5, 6 et 7 du décret n° 2005-1228 du 29 septembre 2005 relatif à l’organisation
des carrières des fonctionnaires d’Etat de catégorie C.
A ce titre, ton échelon de classement sur la grille des AAFiP de 1ère classe peut prendre en compte
les services antérieurs que tu auras dûment signalés sur la déclaration de services publics et privés
contenue dans ton dossier d’intégration à la DGFiP.
• Agent auparavant déjà fonctionnaire : classement dans un échelon doté d’un indice
égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans la situation antérieure.
• Agent public non fonctionnaire : reprise d’ancienneté égale aux ¾ des services civils accomplis
(en cas de temps partiel, reprise après calcul de conversion en équivalent temps
plein).
• Salarié du secteur privé ou associatif, agent de droit privé en administration : reprise
d’ancienneté égale à la moitié des services civils accomplis (en cas de temps partiel, reprise
après calcul de conversion en équivalent temps plein).

Pour le salaire : je sais pas trop désolé