1er jour en bermuda?

Bonjour.
Le code vestimentaire donne quand même une première impression même si on peut comprendre que les hommes se sentent floués comparés aux femmes qui peuvent mettre des tenues plus adaptés aux conditions climatiques.

Pourtant malheureusement dans chaque entreprise / administration c'est pareil. Après c'est au bon vouloir de ton chef de secteur. Je sais que dans mon centre le pantacourt masculin est toléré en cas de forte chaleur. Mais il faut que cela soit raisonnable et pas affriolant. Chaque chef de centre gère son centre comme il l'entends.

Dans beaucoup de centre tu n'as pas la clim, les ventilateurs sont interdits a cause du covid.
Mais beaucoup de centre font des adaptations horaires en cas de période de forte chaleur.

De plus je rejoins Eudes sans faire la rabat joie, mais si depuis trois semaines tu sais que ton centre ne possède pas de clim pourquoi n'as tu pas pris des précautions pour prendre des pantalons en lin où une matière fluide qui ne colle pas aux jambes et aux cuisses?

Il est vrai et j'en suis sure que nos réponses parfois ne sont pas agréable à lire mais nous sommes déja en poste et nous connaissons les règles de notre administration. On se tue à la dire à chacune de nos interventions mais on se mange en retour qu'on est aigri, condescendant et tout autre terme désobligeant pour un groupe de collègue nombreux qui est là pour vous guider / aider / conseiller pour une bonne prise de poste.

phenix69 écrit:

Eudesdeparis écrit: bon je suis rarement rabat-joie...mais tu n'as pas essayé d'acheter un pantalon de toile "leger" ? (casse ta tirelire et fais le boutiques, tu trouveras forcément qqchose)

Pour ta première journée, tu n'auras qu'à faire 9-12 &13-16, tu auras un bon débit horaire à rattrapper mais tu bosseras plus quand il fera plus frais....

tu ne risque pas la non titu (faut pas pousser quand même) mais tu resteras le "nouveau en bermuda" pendant un moment avant qu'on se souvienne de ton prénom...
Mais c'est clair qu'on t'auras + à l'oeil.

Tu imagines bosser dans le privé et venir en bermuda ? bah transpose ta réponse...

Faut accepter les réponses qui ne plaisent pas, mais pour conclure : vaut mieux un agent qui fait le taff et qui vient en bermuda qu'un agent qui vient bien habillé qui ne fait pas le taff....

Moi je ne serai pas aussi restrictif pour une fois même si pour moi être au taff en bermuda n'est pas normal.
Mais cela dépend de ton chef de service, de la région ou tu travailles et de l'ambiance et de ton poste surtout
Je m'explique j'ai travaillé dans le 06 et être en bermuda voir short des année 80 je l'ai vu mais pas contre interdit pour recevoir public.
Actuellement il y a des aménagement d'horaires dans certain département du à la chaleur.
Donc un conseil met un pantalon et bermuda niet.
Moi en étant A , je peux te dire que je n'apprécie pas les gens qui viennent en BERMUDA et pour les filles en jupes, cela dépend de la longueur de la jupe, mon ancien chef a déjà fait une remarque sur un short d'une fille qu'il trouvait court.

Donc tu valides et encourages la discrimination homme / femme.

Pour les clim, les syndicats ne disent rien au niveau local ? Chez nous c'était simple, soit on remet la clim, soit on est tous en arrêt maladie. On a remis très vite la clim.

NopNop écrit:
Pour les clim, les syndicats ne disent rien au niveau local ? Chez nous c'était simple, soit on remet la clim, soit on est tous en arrêt maladie. On a remis très vite la clim.

Beaucoup de bâtiments de la DGFIP sont soit loués, soit ancien et le budget du CHSCT n'est pas extensible et il est commun avec d'autres administration du MINEFI (douanes, dgccrf...) et pas très extensible, donc c'est difficile de mettre la clim' dans tous les batiments de la DGFIP (et c'est pas très bon non plus pour l'impact environnemental).

chtidunkerquois écrit:

NopNop écrit:
Pour les clim, les syndicats ne disent rien au niveau local ? Chez nous c'était simple, soit on remet la clim, soit on est tous en arrêt maladie. On a remis très vite la clim.

Beaucoup de bâtiments de la DGFIP sont soit loués, soit ancien et le budget du CHSCT n'est pas extensible et il est commun avec d'autres administration du MINEFI (douanes, dgccrf...) et pas très extensible, donc c'est difficile de mettre la clim' dans tous les batiments de la DGFIP (et c'est pas très bon non plus pour l'impact environnemental).

Jusqu'au jour où les agents vont enchaîner malaise sur malaise. 40 dans un bureau, c'est pas tenable.

Après les vieux bâtiments ne sont pas les plus problématiques. Les bâtiments récents avec leurs baies vitrées sont un enfer. Pour avoir bosse dans les deux, je préfère bosser dans les anciens en période de canicule.

En effet mettre un bermuda n'impactera certainement pas ta titularisation. Cependant il est vrai que comme première impression ce n'est pas top.

Moi personnellement ayant travaillé dans des services recevant du public ou non je n'ai jamais "osé" le bermuda. Comme quoi on est formaté. Après je côtoie de multiples collègues qui en portent et ca ne me choque pas. Mais il est vrai (sans mauvais jeu de mots) qu'il vaut mieux prendre la température de ton service avant de le tenter.

Pour te dire j'ai même travaillé dans un service ou l'adjoint venait travailler un bermuda et sandales ouvertes et quand il nous voyait un pantalon ca le faisait rire. Par contre seul A que j'ai vu avec cette vision du travail (il était génial et en plus hyper performant niveau boulot).

Je-suis-David écrit: Bonjour à tous,

Demain c'est mon premier jour en tant qu'agent.
J'appréhende un peu car en visitant les locaux il y a 3 semaines, je me suis rendu compte qu'ils n'étaient pas climatisés.
Or, si le froid ne me gène pas, les fortes chaleurs m'indisposent : maux de têtes, saignement de nez, malaises.

J'ai toujours travaillé dans des locaux avec air conditionné mais passer 9 heures par jour dans un bureau avec 40 degrés, à baigner dans mon jus m'angoisse.
Demain la météo prévoit 38 degrés et je me demande si je peux aller travailler en bermuda?

Légalement oui, aucune loi n'interdit le port du short ou du bermuda au travail. Cependant, pour un 1er jour, cela fait un peu vacancier et certaines sociétés privées l'interdise.

Par fortes températures, certains salariés ne résistent pas à l'envie de venir travailler en bermuda. Cependant cet écart vestimentaire peut constituer un motif de licenciement. En effet, en mai 2001, Cédric Monribot, agent technique à l'usine du groupe électronique Sagem vient travailler en bermuda tout en gardant sa blouse par-dessus.
Son employeur juge que cette tenue trop décontractée nuit à l'image de l'entreprise et le licencie. Le juge donne raison à l'employeur et depuis, la cour de Cassation a statué que le licenciement pour port de bermuda est valable.
Pour contrer cette interdiction, certains salariés trouvent des solutions alternatives pour ne pas mourir de chaud sous leur pantalon. A Nantes, par exemple, 6 conducteurs de bus sont venus travailler en jupe ce mardi 20 juin pour protester contre une décision de leur direction qui leur interdit de venir travailler en bermuda.

Venir travailler en jupe serait alors autorisé mais pas en bermuda ? Selon l'arrêt du 6 juin 2011 de la cour d'appel de Grenoble, un homme portant des vêtements de femme ne constitue pas une faute grave et ne peut pas être un motif de licenciement, contrairement donc... au port du bermuda.

"Les hommes peuvent plus facilement venir travailler en vêtements de femmes qu'en bermuda", s'amuse Eva Touboul, avocate en droit du travail, avant de préciser qu'il faut quand même prendre l'arrêt de la cour d'appel de Grenoble avec des pincettes car il n'a pas été confirmé par la cour de Cassation.

Alors selon vous, dois-je venir en jupe pour ma prise de poste? :woohoo:
Ou bien arriver en pantalon-chaussures fermées et risquer le malaise, ce qui serait tout aussi spectaculaire?

Merci de vos échanges,

David

Oui problème entre shorts, jupes...
Ceci dit au niveau médecine chinoise : saignement de nez, malaises et maux de tête sont liés un trop de yang à la tête.
Pour ne pas trop chauffer (à défaut de mettre ton bermudas du sac) il faut ne pas boire d'alcool ni de café ni mangé épicé les jours de canicule ni manger trop de viande (et le reste du temps aussi si tu as tendance à ces symptômes et surtout en été).
Pour se rafraîchir il faut abuser de thé vert, de menthe, de crudités, de fruits qui aident à refroidir corps... Mon mari saignait beaucoup du nez, on a vécu en Thaïlande et Inde et c'était lié au foie (d'ailleurs foie gras confirmé par médecine classique..), la chaleur et les verres de vin rouge et les bières et whiskies etc avec les collègues de travail ...
Selon notre acupuncteur en Inde, saigner du nez à l'âge adulte n'est pas bon signe. Peut être lié en médecine chinoise à l'estomac, au foie... si c'est le foie, ça veut dire qu'il commence à aller mal (même si au niveau sanguin tout ok encore)... En revanche saigner du nez enfant c'est commun, pas de soucis il disait.
Tu nous diras ce que tu as eu le droit de mettre ou pas.