Parlons salaire.

Taco 16

Une chose est sûr, inutile d'hésiter à le faire !! De toute manière tout est validé par Bercy...

Ne pas se laisser influencer par l'éventuelle réaction "dubitative - perplexe" des RH locales.
Je m'étais presque fait "engu###er" car j'avais marqué en "privé" mon expérience dans l'éducation nationale... Ils savaient pas que "emploi jeune" était alors égal à "droit privé"... J'aurais mieux aimé que ce soit considéré comme "public"...

lalouettedu71 écrit: Taco 16

Une chose est sûr, inutile d'hésiter à le faire !! De toute manière tout est validé par Bercy...

Ne pas se laisser influencer par l'éventuelle réaction "dubitative - perplexe" des RH locales.
Je m'étais presque fait "engu###er" car j'avais marqué en "privé" mon expérience dans l'éducation nationale... Ils savaient pas que "emploi jeune" était alors égal à "droit privé"... J'aurais mieux aimé que ce soit considéré comme "public"...

Oui, pareil. Dans mon service RH, il y a les supers collègues, ceux qui vont toujours chercher, qui vont relancer le support de bercy et les "autres".
Dernièrement, je me suis fait refuser mon changement de rib car la personne n'était pas au courant de ce qu'était un IBAN... en 2018. (ou de la possibilité de retrouver dessus le code banque, guichet, compte, clef etc)
Dire que mes RH vont bientôt être partagés sur toute la région nouvelle-aquitaine! fini l'interlocuteur privilégié

d'après ce que je lis, et si j'ai bien compris, la reprise d'ancienneté ne se fait pas automatiquement ? c'est a nous à ne faire la demande ?

alizambre écrit: d'après ce que je lis, et si j'ai bien compris, la reprise d'ancienneté ne se fait pas automatiquement ? c'est a nous à ne faire la demande ?

OUI!
Il faut remplir un DSPP ( voir pages précédentes) avec les justificatifs nécessaires.
Ta DRH transmet tout ça à la DG Bercy. 6mois /un an après tu obtiens un avancement d'échelon rétroactif avec régularisation.

taco16 écrit:

alizambre écrit: d'après ce que je lis, et si j'ai bien compris, la reprise d'ancienneté ne se fait pas automatiquement ? c'est a nous à ne faire la demande ?

OUI!
Il faut remplir un DSPP ( voir pages précédentes) avec les justificatifs nécessaires.
Ta DRH transmet tout ça à la DG Bercy. 6mois /un an après tu obtiens un avancement d'échelon rétroactif avec régularisation.

Je vais voir ça.. Merci beaucoup taco16

Bonsoir,
Pour le DSPP, pour les CDI ( genre , CDI où on est resté 5 ou 10 ans) et où on a contrat de travail + certificat de travail, on n'est pas obligé de joindre les bulletins de salaire ?