[AAFIP 2017] Un jour, une mise en situation (J11)

bonjour dans la presentation doit t on inclure les motivations ou attendre qu ils nous le demanfe ?

Bonsoir, je vous conseille de dire vos motivations dès la présentation

J'ai une MES à vous soumettre

Votre chef de service vous demande de lui rendre un petit service en examinant la
déclaration de revenus d’un de ses amis pour s’assurer que tout est en ordre. Que lui
répondez-vous et que faites-vous ?

1 - Le « un de ses amis » pose problème. Mais je me dis que je fais mon travail normalement en examinant ce dossier comme un autre et si je détecte une anomalie alors je le note dans le rapport. A ce moment si mon chef me demande d’omettre cette anomalie alors là je vais voir son chef à lui. Qu’en pensez-vous ?
2 - Je refuse l'ordre car il est illégal et j'en reste là ou j'en informe son supérieur ?

Je sais que cette MES a déjà été posée mais j'ai comme un doute.
Je m'en excuse par avance pour la redondance

Si c'est un dossier dont tu est en charge normalement, tu t'en occupes normalement et tu fais ce qu'il y a à faire au regard des éléments dont tu disposes. En principe, si tu constates une anomalie, tu la gères normalement, tu n'as même pas à en parler à ton chef.

En effet, tu fais ton travail normalement, tu suis ta procédure normale en cas d'anomalie, ton chef n'est pas fondé à te le reprocher.

Rappelez-vous d'une chose quand même : un chef de service a aussi un chef à qui il doit rendre des comptes.

qu est ce que le desinteressement j ai lu le code de deontologie mais je ne saisie pas bien l explication
un etat doit il etre rentable que dire la dessus avez vous des elements de reponses ?