comment se préparer pour l'ENFIP

Pour la partie assurance, il faut que tu demandes à ton assureur ce qu'il couvre comme trajets. Il est effectivement possible que le montant de l'assurance varie si tu utilises ton véhicule personnel dans un cadre professionnel.

J'ai lu sur une brochure syndicat que la DGFIP ne prenait pas en charge les trajets de la Résidence à l'ENFIP. Pourriez vous me le confirmer ou l'infirmer s' il vous plaît. Merci. Effectivement, je souhaitais prendre un abonnement TER + TCL mais j'ignore du coup si je peux bénéficier de la participation de 50% à raison de pas plus de 80 euros par mois.

adeline74 écrit: J'ai lu sur une brochure syndicat que la DGFIP ne prenait pas en charge les trajets de la Résidence à l'ENFIP. Pourriez vous me le confirmer ou l'infirmer s' il vous plaît. Merci. Effectivement, je souhaitais prendre un abonnement TER + TCL mais j'ignore du coup si je peux bénéficier de la participation de 50% à raison de pas plus de 80 euros par mois.

Ma formation date d'il y a deux maintenant mais j'avais bien bénéficié de la prime transport.

Bonjour. Pourriez-vous me dire pour ceux qui les années précédentes ont pris un abonnement TCL Lyon quel abonnement ils ont pris. On me propose un abonnement passe partout à 63 euros par mois mais celui ci va automatiquement du 1er du mois à la fin du mois, il y’aurait donc 21 jours de payés inutilement pour les 6 semaines de formation. Du coup, je ne sais pas trop quel abonnement prendre.

Prends l'abonnement hebdo, du moment que c'est un abonnement nominatif et que tu conserves tous les justificatifs tu devrais pouvoir te le faire rembourser par ta direction à hauteur de 50%, ça avait marché pour moi. Au pire, passe un petit coup de téléphone à ton service RH pour te faire confirmer tout ça.

Guime écrit: Prends l'abonnement hebdo, du moment que c'est un abonnement nominatif et que tu conserves tous les justificatifs tu devrais pouvoir te le faire rembourser par ta direction à hauteur de 50%, ça avait marché pour moi. Au pire, passe un petit coup de téléphone à ton service RH pour te faire confirmer tout ça.

Merci Guime. Je vais faire ça.

Je viens d’avoir la confirmation de mon référent RH, les abonnements hebdo sont bien pris en charge à 50%.