Incertitude sur les concours à venir

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il y a 9 ans 6 mois #96015 par lolo74
Réponse de lolo74 sur le sujet Incertitude sur les concours à venir

WIL0 écrit: Et les syndicats demandent toujours plus de "moyens humains" ce n est pas des états d'âme.


Les syndicats sont là pour ça !! Ils font le job et s'ils ne le faisaient pas ils disparaitraient !!
De plus, sur les prochaines années, les départs en retraite seront très élevés (génération baby boum oblige) ce qui fait que mécaniquement la demande sera plus forte, d'où l'augmentation du nombre de candidats en LP !
Ceci dit, en supposant 3000 départs en retraite avec une LP à 2000, il y a tjs un déficit de 1000 ce qui signifie baisse des effectifs totaux. Si LC de 1000 cela ne veut pas dire qu'elle sera prise en totalité si en haut de l'échelle on décide que cette là on ne veut pas mettre les moyens pour les 1000 places dispos.

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il y a 9 ans 6 mois #96021 par Karmanoui
Réponse de Karmanoui sur le sujet Incertitude sur les concours à venir
Ce que je ne comprends pas, notre population augmentent de plus en plus il faut bien traiter ces impôts taxes et autres en temps et en heure. La réduction des effectifs posent un réel problème pour ceux qui travaillent déjà, et pour ceux qui travailleront bientôt. Je sais c est quoi travailler lorsque l'on manque de personnels le résultat est médiocre et la motivation d en ressent.
Passez un concours pour un poste pas pour se taper un surplus de travail qui peut jouer sur votre santé.
Le harcèlement moral les menaces les pressions existent puisque les syndicats en parle (rialto)
Pourquoi il ne demande pas l intervention de l ´inspection du travail, porter plainte pour le respect de ces droits!
Enfin les syndicats font leurs boulots c est vrai mais ils ont aussi envie de protéger les salariés et ils se battent dans ce sens .

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il y a 9 ans 6 mois #96023 par phenix69
Réponse de phenix69 sur le sujet Incertitude sur les concours à venir

WIL0 écrit: Ce que je ne comprends pas, notre population augmentent de plus en plus il faut bien traiter ces impôts taxes et autres en temps et en heure. La réduction des effectifs posent un réel problème pour ceux qui travaillent déjà, et pour ceux qui travailleront bientôt. Je sais c est quoi travailler lorsque l'on manque de personnels le résultat est médiocre et la motivation d en ressent.
Passez un concours pour un poste pas pour se taper un surplus de travail qui peut jouer sur votre santé.
Le harcèlement moral les menaces les pressions existent puisque les syndicats en parle (rialto)
Pourquoi il ne demande pas l intervention de l ´inspection du travail, porter plainte pour le respect de ces droits!
Enfin les syndicats font leurs boulots c est vrai mais ils ont aussi envie de protéger les salariés et ils se battent dans ce sens .


Non il faut arrêter, même si effectivement la charge du travail augmente et même si le manque d'effectifs se fait de plus en plus ressentir, nous ne sommes quand même pas comme les travailleurs à la chaine qui eux ont des conditions de travail très délicates.
Donc oui il y a du burn out chez nous mais si déjà on arrêtait de surcharger les gens qui bossent et que l'on remette au travail les cas sociaux chez nous, le travail irait beaucoup mieux ( la je ne vais pas forcément me faire des amis).

De plus concernant l'inspection de travail, on n'est pas dans une entreprise chinoise ou il n'y a aucune règle. Nous avons le CHSCT qui existent et le cahier Hygiène et sécurité donc nos conditions de travail ne sont pas mauvaise, il faut arreter avec cela.

Et concernant ta phrase sur "Passez un concours pour un poste pas pour se taper un surplus de travail qui peut jouer sur votre santé", tu passes un concours pour bosser et exécuter les ordres de ta hiérarchie. Si tu ne veux pas faire cela , et bien tu montes ta propre entreprise ou tu deviens indépendant.

Je vais peut être me faire de nouveau bloquer, mais tes remarques négatives sur la DGFiP commence vraiment à me gonfler grave. Si tu penses que travailler chez nous est naze et bien tu ne passes pas le concours.

Inspecteur des Finances Publiques
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il y a 9 ans 6 mois #96024 par reiju
Réponse de reiju sur le sujet Incertitude sur les concours à venir
Ce que tu dis est vrai WIL0 Mais le fait de protester sur le forum ne changera en rien. Au contraire, ce genre de comportement peut agacer. La meilleure chose que tu puisses faire c'est d'attendre ét de passer d'autres concours. Keep calm and cool !

Phénix, je ne vois pas pourquoi tu te ferais bannir.

Joyeuses Pâques à tous !

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il y a 9 ans 6 mois #96028 par Farrek
Réponse de Farrek sur le sujet Incertitude sur les concours à venir

phenix69 écrit: Je vais peut être me faire de nouveau bloquer, mais tes remarques négatives sur la DGFiP commence vraiment à me gonfler grave. Si tu penses que travailler chez nous est naze et bien tu ne passes pas le concours.


Phenix69 a raison.
Cela commence à faire beaucoup de critiquer la DGFIP, le gouvernement (et notamment ton potentiel futur patron), la politique, etc...

Tout n'est pas rose, il y a des difficultés mais si tu trouves que c'est mieux ailleurs, n'hésites pas à y tenter ta chance...

Contrôleur FIP 1ere classe
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il y a 9 ans 6 mois #96049 par lolo74
Réponse de lolo74 sur le sujet Incertitude sur les concours à venir
Pour rejoindre Phénix sur les cas sociaux de la DGFIP, j'ai une connaissance qui m'a raconté qq anecdotes sur ce genre de personnages... notamment 2 pactes eh ben c'est pas triste !! :fou3lc
Au point même que 2 contrôleurs ont demandés leur mut à cause d'eux car très difficile de les recadrer sans faire de vague, voire même que ça leur retombe dessus !!
Alors oui, si tu as des collègues de ce genre là, ça ne doit pas être facile tous les jours...
Perso je pense qu'au bureau je mettrai mon point dans ma poche avec mon mouchoir par dessus mais en dehors du bureau je pense qu'une ou deux réflexions pourraient leur être envoyé en pleine G...E histoire de leur faire savoir le fond de ma pensée...
Ces gens là sont payés pour effectuer un job qu'ils ne font pas et en plus ils se permettent de semer la zizanie (pour être poli) le genre de personnes qui dans le privé ne finiraient pas leur période d'essai... ou se feraient virer très rapidement...
Bref passons ce n'était qu'une parenthèse !!
Joyeuses Pâques !! ;)

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