Le programme pour les lauréats du concours AAFIP

oui ici:

tatam3x écrit: oui ici:

J'ai du mal à me situer.
J'ai travaillé 5 ans.

Donc ça me comptera aucune ancienneté ?

tatam3x écrit:

gugul88 écrit: Bonjour,

Question aux anciens: à quel pourcent est repris notre ancienneté dans le privé?
Si je pose la question c'est que ça fait un mois que j'ai reçu le dossier administratif et comptable, je l'ai emmené en main propre au service RH de ma direction de département en début de semaine. Et j'ai posé la question de la reprise d'ancienneté. La personne m'a dis que le privé était repris à 1/4 et le public de moitié!!
Je pensais que le privé c'était de moitié et public à 75%.

ni l'un ni l'autre maintenant tu as un tableau qui te classe dans un échelon en fonction de ton ancienneté du privé. Mais avant c'était bien 75% et 50% tu as raison.
Néanmoins avec le nouveau reclassement oui on doit pas être loin de 25%....
Par contre on reprend l'un ou l'autre pas les deux.
Je vous mets le tableau à la suite.(pour la reprise du privé)

Cela sent la quenelle pour les stagiaires de juin 2016, reclassés en PPCR au 1er janvier (puisque échelon 1 sans ancienneté acquise en date du 1/1/17) et qui risque du coup de "bénéficier" de ce nouveau système.

Papado écrit:

tatam3x écrit: oui ici:

J'ai du mal à me situer.
J'ai travaillé 5 ans.

Donc ça me comptera aucune ancienneté ?

bah 2ème échelon.

Farrek écrit:

tatam3x écrit:

gugul88 écrit: Bonjour,

Question aux anciens: à quel pourcent est repris notre ancienneté dans le privé?
Si je pose la question c'est que ça fait un mois que j'ai reçu le dossier administratif et comptable, je l'ai emmené en main propre au service RH de ma direction de département en début de semaine. Et j'ai posé la question de la reprise d'ancienneté. La personne m'a dis que le privé était repris à 1/4 et le public de moitié!!
Je pensais que le privé c'était de moitié et public à 75%.

ni l'un ni l'autre maintenant tu as un tableau qui te classe dans un échelon en fonction de ton ancienneté du privé. Mais avant c'était bien 75% et 50% tu as raison.
Néanmoins avec le nouveau reclassement oui on doit pas être loin de 25%....
Par contre on reprend l'un ou l'autre pas les deux.
Je vous mets le tableau à la suite.(pour la reprise du privé)

Cela sent la quenelle pour les stagiaires de juin 2016, reclassés en PPCR au 1er janvier (puisque échelon 1 sans ancienneté acquise en date du 1/1/17) et qui risque du coup de "bénéficier" de ce nouveau système.

non car le reclassement se fait au jour de la nomination (avec effet rétroactif) donc eux ils seront reclassés selon un autre tableau pour les AA1 qui passent AAP2 .
Mais de toute façon oui c'est l'arnaque. Car imaginons un mec qui a bossé 10 ans et qui est rentré en juin 2016, il sera donc échelon 4 AA1 et reclassé échelon 2 AAP2 au 1er janvier.
Cet échelon 2 sera atteint par un lauréat 2017 en 1 an, alors qu'avant il aurait fallu 7 ans pour atteindre l'échelon 4 dans l'ancienne échelle. La majorité des syndicats l'ont dit, mais Valls a fait le forcing (comme les médias d'ailleurs) et s'est vanté d'une super revalorisation pour les C. Alors que la majorité avait voté contre et que c'était la condition pour l'application du PPCR. Mais c'est toujours pareil, on critique les syndicats et on pense qu'ils gueulent pour rien. Voilà le résultat. Vous avez vu les reclassements sérieusement? 10 ans de taff et échelon 2??!!!!!! et le jeunot de 20 ans qui arrive aura juste 1 an de retard sur le pauvre gars qui s'est tapé 10 ans dans le privé avant.

Bref tant mieux pour les nouveaux, tant pis pour les anciens (enfin ancien....qui sont d'avant 2017 )