Aux Oubliés de la LC

Merci Talkian Moi aussi je leur souhaite sincèrement!

Cest clair qu'il y a un gros manque de transparence dans les décisions prises et a venir.
Et un manque de communication du DG avec les syndicats.
Du coup a fortiori personne n'a d infos a part lui

Talkian écrit: Ah je viens de capter qu'en plus d'administrer des groupes Facebook on te trouvait également ici tiens.

Pour travailler en RH, le problème c'est qu'on doit être du côté des agents tout en préservant les intérêts de la Direction et forcément on ne promet pas la lune...

Après chacun sa conception du travail mais personnellement j'essaye d'aider autant se faire que peut et je pense que je ne changerai jamais sur ce point.

Pour éviter tout malentendu, je souhaite préciser que je trouve justement dommage que cette défiance existe, surtout qu'elle est souvent le produit de l'imagination.

Personnellement, je trouve cela dommage et je dis parfois à des collègues de simplement se renseigner auprès des RH :whistle:

Sinon, il est vrai que j'ai des activités annexes

emmgd écrit:
Pour éviter tout malentendu, je souhaite préciser que je trouve justement dommage que cette défiance existe, surtout qu'elle est souvent le produit de l'imagination.

Personnellement, je trouve cela dommage et je dis parfois à des collègues de simplement se renseigner auprès des RH :whistle:

Sinon, il est vrai que j'ai des activités annexes

Je suis d'accord avec toi oui. Le principal reproche que je pourrais faire aux RH c'est l'absence de recherche sur certaines questions finalement mais ça n'engage que moi...

Mais comme je l'ai proposé ici mais également pour notre promo de Contrôleur, ça ne me gène pas du tout de renseigner autant que possible sur des questions de ce domaine en tout cas.

:panosalut:

solidairesfinancespubliques.fr/agt_adh/a...let/160719_gtran.pdf lettre du 28/06/16 publiée sur le site ce jour (19/07/2016) y'a comme un léger décalage

On leur dit que la LC A est presque appelée en totalité :lol:

Vivement jeudi

:panodehors: