[Appel partiel de la LC session 2015]

Bonsoir à tous!
J'ai une petite question concernant les congés.
Comment ça se passe pour donner les dates qu'on souhaite ?
Est-ce que cela sera forcément accepté ou est-ce difficile en général ?
À quelle date on donne ses souhaits?
En entrant en octobre en formation, nous cumulerons des jours de congés, aurons-nous la possibilité de les poser l'année suivante si en novembre décembre on n'a pas le "temps"?
Je sais que je m'y prends tôt mais pour des raisons personnelles j'ai déjà des besoins qui se profilent pour 2017.... (la fille qui demande les congés avant de travailler mdrrr)

lod écrit: Bonsoir à tous!
J'ai une petite question concernant les congés.
Comment ça se passe pour donner les dates qu'on souhaite ?
Est-ce que cela sera forcément accepté ou est-ce difficile en général ?
À quelle date on donne ses souhaits?
En entrant en octobre en formation, nous cumulerons des jours de congés, aurons-nous la possibilité de les poser l'année suivante si en novembre décembre on n'a pas le "temps"?
Je sais que je m'y prends tôt mais pour des raisons personnelles j'ai déjà des besoins qui se profilent pour 2017.... (la fille qui demande les congés avant de travailler mdrrr)

Alors il y a deux choses.
Il y a le compte épargne temps (CET) ou tu peux y mettre tes conges non utilisé.
Et ou tu peux reporter 5 jours sur l'année suivante mais tu dois les prendre avant le 01/05
ca c'est en gros car tu dois prendre un minimum de jours pendant l'année et le solde le mettre sur CET mais la faudra demander au RH.
Apres faut savoir qu'a partir du 01/01/2017 tu aura si tu travail 38h30 par semaine, 32 jours de conge + 12 jours ART que tu peux prendre n'importe quand dans la limite de 30 jours consécutifs.

Ouep sauf qu'on ne peut pas ouvrir de CET quand on est stagiaire donc tu ne pourras reporter que 5 jours et le reste tu devras le prendre.
Pour info, l'année dernière en commençant le 04/10, j'avais eu 12 jours de congés à prendre.
J'avais pu les poser tranquillement pendant les congés de fin d'année parce qu'une de mes collègues ne prenait pas de congés à cette période.
Donc à voir avec tes futures collègues et chef, ça peut dépendre aussi de là où tu es affectée.

Merci! Et les 12 jours de RTT tu dois les avoir cumulés ou ils te sont attribués au 1er janvier et tu poses vraiment n'importe quand? Genre en mars avril par exemple....
Dsl hein mais j'abuse de ta gentillesse

Bonsoir

J'ai une question relative aux différentes durées hebdomadaires à choisir: 36h12, 37h30, 38h...
Le choix d'une durée hebdomadaire a-t-elle une incidence sur la rémunération mensuelle ? Si je choisis par exemple 37h30 comme horaire hebdomadaire, vais-je percevoir un salaire inférieur à un autre agent qui choisira 38h ?
Merci

lod écrit: Merci! Et les 12 jours de RTT tu dois les avoir cumulés ou ils te sont attribués au 1er janvier et tu poses vraiment n'importe quand? Genre en mars avril par exemple....
Dsl hein mais j'abuse de ta gentillesse

Tu poses tes jours quand tu veux sauf s il y a probleme de manque de personnels