Formation: Frais en fonction RF, affectation

HOLI écrit: Si je comprends bien on est moins payé en GP et trésorerie qu'en SIP ou SIE? C'est peut-être à cause de plus de travail dans les 2 derniers services?
Comment pourrait on arriver à avoir facilement 60 jours de congé avec les RTT? J'ai lu ça quelque part, au bout de combien d'heures en trop a t on droit à un jour d'rtt? Genre il faut travailler combien d'heures par semaine?
Merci pour vos reponses

:woohoo: :informatiqu

Pour le régime de 38h30 :
32 jours de congés annuels
2 jours supp hors période (fractionnement)
12 jours ARTT
12 jours de récup' maximum

Pour une journée de récup' il faut un crédit d'heures de 7h42 (mais on peut prendre avec moins). Il faut savoir qu'il ne faut pas avoir un crédit d'heures supérieur à 12h en fin de mois sinon nous sommes écrétés.

loban écrit: Je pense que les différences de salaires entre les anciens-anciens et les anciens-nouveaux (comme moi) se joue sur la mensualisation de primes. Je gagne plus mensuellement que mes collègues de bureaux (sauf deux fois dans l'année) mais lissé sur l'année on gagne la même chose.

Tout ce que je vois c'est que je gagne moins que les nouveaux. Il faut dire que j'ai eu une perte de salaire en début d'année avec les augmentations de prélèvements.

Merci beaucoup pour vos réponses :merci3:

On a le choix du module horaire peu importe notre affectation?

smt22250 écrit: On a le choix du module horaire peu importe notre affectation?

Oui tout à fait