Preparation oral 2016

Surtout ne te trompe pas et ne fais pas ça le 4 :champ: :sick:

Bonjour, j'ai remercié Neinecha pour son intervention car j'avoue que je cela fait un petit moment que je ne consultais plus le forum, les règlements de compte n'ont jamais permis aux participants de mieux se mobiliser pour l'oral, bien au contraire ils perturbent bcp et ce n'est pas l'effet recherché.
J'espère que ns allons partir sur de bonnes bases à présent et je suis disposé à continuer à m'implique aucun souci.
Je passe l'épreuve orale à Rennes le mardi 5 janvier.
Je souhaite plein de bonnes choses à tous,

Sincères salutations,

Thierry :study:

Merci à tout le monde pour le soutien.

C'est vrai que cela devient vite usant je faire la police. Les trolls c'est comme les mauvais contribuables : c'est 1% des personnes et ça pompe 90% du temps

Bon courage tout le monde !

Et meilleurs voeux 2016

Tout d'abord, bonjour et bonne année à tous !!

Fraîchement inscrit sur ce site (au passage, merci aux administrateurs, modérateurs et membres pour cet excellent site communautaire), je passe comme vous l'oral DGFIP début janvier. J'ai révisé comme j'ai pu (la mémoire, c'est mon gros défaut donc ça aide pas des masses...) mais j'ai toujours de gros doutes sur certaines MES.
Par exemple, si votre supérieur veut emprunter de l'argent dans votre caisse (il dit qu'il remettra l'argent dans la caisse l'aprem midi, c'est "simplement" pour payer son resto du midi), que faites-vous ?

Bien entendu, je refuse de lui donner l'argent mais ensuite ? dois-je en informer son supérieur ? Et si cette demande revient plusieurs fois dans le mois, que faire? je présume qu'on ne va pas voir le supérieur de notre chef dès la première demande de ce type mais qu'au bout d'un certain nombre de tentatives de sa part on ira en informer le sup. de notre chef ? et s'il me l'ordonne ? j'en avertis immédiatement son supérieur ?

Autre MES: un usager vient vous voir avec une bouteille de champagne en échange d'une "gentillesse" fiscale ? (sans parler forcément d'un cadeau "numéraire" mais plutôt d'un délai ou d'une échéance de paiements)
Forcément je refuse sa bouteille et les mauvaises intentions qui vont avec puis...je le dénonce à mon supérieur ?
Et si ce même usager (dont on connait les difficultés fiscales) vient avec son carton de vins (ouais, j'aime pas forcément que le champagne, hein) dans l'espoir d'un cadeau fiscal mais sans pour autant demander verbalement ou de manière écrite cette faveur fiscale ? rien n'indique formellement que son cadeau est une tentative de corruption donc on refuse bien entendu les bouteilles de vin mais doit-on ensuite en parler à son supérieur et dénoncer ?

Dernière question (après je ne vous embête plus :blush:): Si un usager, qui est arrivé avec des bouteilles de vin, ressort du bureau de notre chef les mains vides et qu'ensuite notre chef nous demande de mettre les bouteilles de vin à la salle de pause (je ne sais pas concrètement s'il en existe une)...comment devons-nous réagir ? on refuse et on en averti son supérieur ?

Merci d'avance pour ces MES qui peuvent paraître simples et évidentes mais, dans le but de ne pas déséquilibrer le service, ce n'est pas forcément toujours évident de faire le ou les bon(s) choix...

Bonjour. Bonne année pareillement. Pour la 1ère question, c'est un devoir et/ou obligation de probité, tout ce qui touche de l'argent, est interdit. Mais si mon responsable veut emprunter de l'argent dans ma caisse et qu'il le remet l'après-midi, c'est bon. Du moment qu'il n'y a pas de "trou" dans le tiroir-caisse. Il faut vérifier et constater. Donc, pas besoin d'avertir le supérieur de mon responsable. Quant à la 2è question, à propos des bouteilles de vin, dans les locaux administratifs, il y a la salle de détente ou "cafét' " équipée de distributeurs et/ou un réfrigérateur, congélateur. Donc si mon responsable veut que je dépose ces bouteilles, je fais ce qu'il me demande, en les mettant dans le frigo du personnel (à moins s'il y a de la place, car les agents remplissent aussi leur nourriture : boisson, gâteaux, sandwichs). Si on refuse ce qu'il me demande, ça s'apparente à la désobéissance, mais en même temps si on lui obéït, dans ce cas, c'est la moindre des choses... Enfin, c'est juste une petite idée mais ce n'est pas évident comme tu l'as dit.

@dadoutk : on a posté ensemble
par contre dans le cadre d'un oral, pas d'accord pour l'emprunt d'argent dans la caisse !
Personne touche au grisbi !
(si il ne le rend pas ou si il a un accident durant la pause méridienne ?
On ne touche ppas au grisbi (c'est ma position) :lol:

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Bon je répond même si je me suis promis de plus le faire ::noel2015:: ,

Lobo écrit: Par exemple, si votre supérieur veut emprunter de l'argent dans votre caisse (il dit qu'il remettra l'argent dans la caisse l'aprem midi, c'est "simplement" pour payer son resto du midi), que faites-vous ?

La stratégie est d'attendre que les examinateurs te relance.
ta réponse est NON.
(mets toi in-situ, tu ne vas pas courir pour le dénoncer)
si il te relance : la réponse est toujours NON.
Si tu commences à dire, j'en parle aux collègues qui sont controleurs, tu ne va pas t'en sortir au niveau du jury...
Il ne va pas te l'ordonner :pinch: , alors demande lui un "écrit" qui et couvrira.

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Lobo écrit: Autre MES: un usager vient vous voir avec une bouteille de champagne en échange d'une "gentillesse" fiscale ?

Les cadeaux ou dons de la part des redevables, c'est NON de chez NON (boite de chocolat ou caisse de binouze ou n'importe quoi).
réponse "un cadeau reçu peut être perçu comme une tentative de corruption, donc je refuse systèmatiquement tout don de la part des redevables ou visiteurs"
De plus, je tiens à te rappeler que l'alcool est interdit dans les lieux de travail. :evil: :champ:

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Lobo écrit: Dernière question (après je ne vous embête plus :blush:): Si un usager, qui est arrivé avec des bouteilles de vin, ressort du bureau de notre chef les mains vides et qu'ensuite notre chef nous demande de mettre les bouteilles de vin à la salle de pause (je ne sais pas concrètement s'il en existe une)...comment devons-nous réagir ? on refuse et on en averti son supérieur ?

1/tu fais ce que ton supérieur te demande, car il y a le respect du principe Obligation d'effectuer les tâches confiées, mais tu peux lui demander si cela rentre dans tes attributions de déplacer des bouteilles de vin...
http://www.fonction-publique.gouv.fr/droits-et-obligations#principaux_droits
2/tu refuses car cela ne rentre pas dans tes attributions.
Voilà il faut que tu adoptes une réponse en accord avec ta vrai personnalité car le jury va te tester, car c'est le genre de question ouverte qui peut amener d'autres questions

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Pour le déroulement d'un oral, j'ai exhumé des posts de 2012 :
http://www.devenez-fonctionnaire.fr/Blogueurs-associes-df/115-l-attribution-d-une-note-pour-un-oral.html :lol: