Titularisation

Zepoulp écrit:

tatam3x écrit:

Zepoulp écrit: Hello
savez-vous si on peut se mettre en temps partiel dès le premier jour d'affectation (50 ou 80%) en tant que stagiaire) c'est pour palier à une éventuelle RAN indésirable et faciliter les allers-retours vers le département d'origine ?
:merci3:

En tout cas tu peux faire la demande c'est pas interdit. La seule implication c'est le report de la titularisation . (Et la grogne du chef si il est open ou pas là dessus )

je sais très bien qu'en cas de réussite c'est 0% de chance d'obtenir le dpt de résidence même avec rapprochement de conjoint; donc un temps partiel permettrait de rentrer le weekend même de loin
merci pour vos réponses

Je te comprends tout à fait, on a eu la même démarche. Ma femme a demandé dès le premier contact avec les RH un formulaire pour un TP.
En gros on lui a vivement déconseillé car je cite "y a du boulot". Alors je sais pas comment aurait pris le chef le fait de se mettre en TP.
Du coup je me suis moi même en TP comme ça c'est réglé. Même si ça me fait bien ch*** d'aller dans le 92 tous les WE.
Après sincerement ça dépend de où tu es affecté et de ton chef donc n'en tire pas de conclusion

tatam3x écrit:

Zepoulp écrit:

tatam3x écrit:

Zepoulp écrit: Hello
savez-vous si on peut se mettre en temps partiel dès le premier jour d'affectation (50 ou 80%) en tant que stagiaire) c'est pour palier à une éventuelle RAN indésirable et faciliter les allers-retours vers le département d'origine ?
:merci3:

En tout cas tu peux faire la demande c'est pas interdit. La seule implication c'est le report de la titularisation . (Et la grogne du chef si il est open ou pas là dessus )

je sais très bien qu'en cas de réussite c'est 0% de chance d'obtenir le dpt de résidence même avec rapprochement de conjoint; donc un temps partiel permettrait de rentrer le weekend même de loin
merci pour vos réponses

Je te comprends tout à fait, on a eu la même démarche. Ma femme a demandé dès le premier contact avec les RH un formulaire pour un TP.
En gros on lui a vivement déconseillé car je cite "y a du boulot". Alors je sais pas comment aurait pris le chef le fait de se mettre en TP.
Du coup je me suis moi même en TP comme ça c'est réglé. Même si ça me fait bien ch*** d'aller dans le 92 tous les WE.
Après sincerement ça dépend de où tu es affecté et de ton chef donc n'en tire pas de conclusion

merci pour cette précision
sais-tu s'il y a possibilité de rallonger 4 jours de la semaine pour gagner le 5ème en organisant son travail (faire des vacations de 9h par jour par exemple )ou c'est interdit...?

Non tu ne peux pas.

C'est une journée (en fait 2 x 1/2journée) de récupération maximum par mois.

+1
et tu as de toute manière des plages obligatoires tous les jours pour empêcher ça

Bonsoir,

Est-ce que c'est déjà arrivé que la CAP refuse la titularisation alors que le chef de service avait donné son accord?