[Appel partiel de la LC session 2015]

Oui. Les rtt non prises sont perdues et c'est calculé en année civile
Après la titularisation tu pourras créer un CET (compte épargne temps) où tu pourras mettre quelques jours de congés non posés. Mais tu ne pourras pas mettre de rtt sur le CET par contre

Pour ce qui est des congés, il faut voir déjà ce qu'ont prévus les collègues.
Bien évidemment s'est le chef qui dira oui ou non, mais si vous avez pris les devants avec les collègues et posés des jours "quand il y a du monde dans le service" ça devrait passer et si y a des jours "qui coincent" et bien le chef tranchera.

A savoir que pas mal de départements ont pris l'option d'un "pont naturel" le 31/10. C'est-à-dire que les services sont fermés ce jour là. Tout le monde doit poser un congé.
Posez la question quand vous arriverez dans vos services.

Le CET accepte aussi bien congés et RTT. Ce qui ne passe pas : jours de fractionnement ( et encore je suis pas sûr) , la journée d'autorisation d'absence exceptionnelle ( j'ai un collègue qui l'a perdue comme ça ! Il l'avait pas posée et paf "disparue" car elle est annuelle celle là).

Cette année vous n'aurez le droit qu'au report des 5 jours.

Bonjour,

Pour l'envoi de mails pour les affectations, il y a deux fichiers à envoyer le fichier openoffice, et un pdf qui regroupe tous les justifs, c'est bien ça?
Merci

Dgfipwanabee écrit: Bonjour,

Pour l'envoi de mails pour les affectations, il y a deux fichiers à envoyer le fichier openoffice, et un pdf qui regroupe tous les justifs, c'est bien ça?
Merci

Yep. Et attention, le mail de la DGFIP a une restriction assez petite pour la taille des pièces jointes 5MO.

Dgfipwanabee écrit: Bonjour,

Pour l'envoi de mails pour les affectations, il y a deux fichiers à envoyer le fichier openoffice, et un pdf qui regroupe tous les justifs, c'est bien ça?
Merci

bonjour

je me pose la même question, j'ai 2 pdf actuellement pour ma demande de rapprochement.

merci les anciens de votre aide d'avance :merci3: