L'après concours.... formalité administrative

lilou écrit: Quant au nombre de jours de congés, il y en a effectivement beaucoup à la DGFiP

A la DGFiP mais aussi ailleurs, dans l'ensemble des administrations de la Fonction publique.

Toutefois, je nuance mon propos car le gestion du temps est bien "encadré" dans les ministères de la Fonction Publique d'État... Chez vous

Ce qui n'est pas le cas dans la Fonction Publique Territoriale où il existe d'énorme disparités entre les agents, selon le lieu de travail et leurs catégories que ce soit C, B et A. Car en effet, c'est l'autorité territoriale (maires et/ou adjoints des communes et présidents des conseils généraux et régionaux) qui décide d'accorder des congés "supplémentaires" aux 25 jours de congés annuels.

Par exemple, en ce me concerne, mon maire accorde 8 jours de congés en plus aux agents.
En choisissant de travailler avec la variante de 7 h 47 par jour... Une des variantes appliquées dans ma collectivité, j'ai 26 jours de RTT dans l'année.

J'ai ainsi 59 jours de congés dans l'année... (Nous sommes toutefois "obligés" de poser une journée de RTT au minimum par cyle de 4 semaines)

Mon cas est atypique... J'ai la chance de travailler dans une grande collectivité territoriale... Beaucoup de mes collègues de la FPT qui travaillent dans les territoires ruraux (petites mairies) n'ont malheureusement pas cette chance là

Voilà pour la parenthèse :whistle: :panodehors: