L'après concours.... formalité administrative

les congés se comptent sur année civile ? (je sais pas si c'est clair mais partout où j'ai travaillé c'était du 1er mai au 30 avril et pas en année civile)
par ex si tu commençais le 1er octobre tu avais rien le droit de poser de octobre à mai puis ensuite tu avais au prorata temporis de mai N+1 à fin avril N+2 etc (bon en mm tps étant une éternelle cdd c'est limite si j'avais le choix des congés, fallait se battre lol)

et Lilou ça fait beaucoup non 8 semaines ??? surtout si c'est pas sur une année pleine

oui année civile et oui on a beaucoup de congés à la DGFIP surtout si tu choisis de travailler 38h30 par semaine. ça peut aller jusqu'à 9 semaines en gros...

nicobx écrit: oui année civile et oui on a beaucoup de congés à la DGFIP surtout si tu choisis de travailler 38h30 par semaine. ça peut aller jusqu'à 9 semaines en gros...

bonjour nicobx
peux tu m'expliquer les différentes plages horaires qui existent à la dgfip finances
exemple :pour 38h30 on commence à quelle heure et on finis à quelle Heure?
et pareil pour les autres horaires.
et si tu veux les jours rtt y correspondant.
merci beaucoup.

À part certains postes particuliers, il n'y a pas d'heures d'arrivée et de départ à la DGFIP : nous sommes en horaires variables grâce au pointage. Chacun peut donc adapter ses horaires et ses journées à sa guise tant qu'il n'est pas en débit horaire de plus de 12 heures à la fin du mois. Il est donc possible de faire des petites journées pendant un moment, puis d'en faire des plus grosses plus tard pour rattraper, et aussi prendre deux demi-journées (qui peuvent donc former une journée complète) de récupérations qui seront déduites du solde d'heures.
Par exemple pour le module horaire de 38 h 30 la journée doit faire 7 h 42. Les minutes travaillées au-delà de cette durée journalière sont créditées sur le compte horaire, dans le cas contraire les minutes non effectuées sont débitées du compte.

ok je vois c'est comme dans d'autres administrations, c'est bien, je savais pas que ça se passait comme ça, suis contente lol ... Il y a un temps minimum de pause pour le midi ?

le temps de pause minimum est de 45 minutes automatiquement décomptées, même si tu n'en prends que 20 par exemple. et ça peut aller jusqu'à 2h30 de pause entre la plage horaire fixe du matin et celle de l'après midi.

Quant au nombre de jours de congés, il y en a effectivement beaucoup à la DGFiP (ça fait bizarre quand on vient du privé d'ailleurs).
Ils se décomptent en année civile du 1er janvier au 31 décembre, avec une possibilité de report de 5 jours maximum sur l'année suivante.
pour les contrôleurs stagiaires, ils sont calculés au prorata temporis du 1er juin (date d'entrée en stage) au 31 décembre. Je pense que vous avez droit au jour de fractionnement. on acquiert 1 jour de fractionnement en posant au moins 3 jours de congés (CA ou RTT) entre le 1er octobre et le 30 avril; et 2 jours de fractionnement en posant au moins 5 jours sur la même période. Attention, ils ne sont utilisables que entre le 1er octobre et le 30 avril (on ne peut pas les poser en période d'été)
Et il est tout à fait possible de poser des congés pendant son stage, du moment que ça ne gêne pas le service et que le chef est d'accord

Les différents modules horaires :

Services travaillant sur 5 jours / semaine (la majorité!) :

36h12 -> 32 j CA + 0 j RTT
37h30 -> 32 j CA + 8 j RTT
38h30 -> 32 j CA + 13 j RTT
38h00 -> 32 j CA + 11 j RTT

certains services travaillent encore sur 4.5j/semaine :

36h00 -> 27,5j CA + 1 j RTT
37h00 -> 27,5j CA + 7 j RTT