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oral des contrôleurs FIP avec exemple des mise en situation
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il y a 5 ans 11 mois #152666 par chtidunkerquois
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Réponse de chtidunkerquois sur le sujet oral des contrôleurs FIP avec exemple des mise en situation
Dans la théorie, peu importe le montant de l'erreur c'est de la responsabilité du comptable, donc c'est au comptable de gérer.
Agent de constatation des Douanes branche Opération Commerciale
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il y a 5 ans 11 mois #152686 par Ines95
Réponse de Ines95 sur le sujet oral des contrôleurs FIP avec exemple des mise en situation
On est bien d'accord quand tu parle du comptable ç' est pas la personne qui a une formation en comptabilité mais le grand chef
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il y a 5 ans 11 mois #152692 par Liv.76
Le comptable est le responsable de la structure (pas besoin d'être "grand chef").
Agent de recouvrement 2000
Contrôleuse du Trésor 2003
Inspectrice des finances publiques 2011
Admissible IPFiP 2017, 2020, 2022
Inspectrice divisionnaire 2023
Réponse de Liv.76 sur le sujet oral des contrôleurs FIP avec exemple des mise en situation
Ines95 écrit: On est bien d'accord quand tu parle du comptable ç' est pas la personne qui a une formation en comptabilité mais le grand chef
Le comptable est le responsable de la structure (pas besoin d'être "grand chef").
Agent de recouvrement 2000
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il y a 5 ans 11 mois #152693 par Ines95
Réponse de Ines95 sur le sujet oral des contrôleurs FIP avec exemple des mise en situation
Merci
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il y a 5 ans 11 mois #152706 par Ines95
Réponse de Ines95 sur le sujet oral des contrôleurs FIP avec exemple des mise en situation
Bonsoir à tous. J'ai deux questions :
1- c'est quoi pour vous un bon collègue ?
2- si votre collègue de bureau passe son temps sur son téléphone à jouer que faites-vous ?
1- c'est un collègue avec qui je peux travailler avec lui sur un dossier sans avoir de problèmes
2- je suis son collègue pas son chef. S'il ne fait pas son travail il se fera reprendre par le chef
1- c'est quoi pour vous un bon collègue ?
2- si votre collègue de bureau passe son temps sur son téléphone à jouer que faites-vous ?
1- c'est un collègue avec qui je peux travailler avec lui sur un dossier sans avoir de problèmes
2- je suis son collègue pas son chef. S'il ne fait pas son travail il se fera reprendre par le chef
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