Affectation contrôleur 2019

Bonsoir tout le monde!! Je souhaiterais également les contacter car je ne peux pas accéder a mon poste de travail ( congés ) je suis en attente de validation et ne peux accéder a ma demande de mut depuis mon poste perso, qqun pourrait il me renseigner et me donner en MP qui contacter ?? Merci:)

VALICHIPON écrit:

odley.rob écrit: Je viens d’avoir les rh au tel et ils m’ont précisé que les demandes ALD ne sont pas transmises car on est obligé de choisir une dominante (pour l’enfip), Ducoup il m’a demandé de retirer toutes les demandes ALD ...

Non mais c'est con ou quoi!!!! Même si on est ALD, en mouvement local on sera bien affecté sur un poste donc avec une dominante!!!! C'est complètement aberrant tout ça!!!!

Oui c'est débile… ça aussi j'ai fait remonter avec mon syndicat à une réunion… parfois c'est tellement con… qu'on se demande comment c'est possible !
Réponse : Les ENFIP veulent connaitre notre dominante avant les mouvement locaux…. oui c'est idiot, surtout qu'en local on peut toujours avoir des surprises… mais c'est comme ça

TNT34740 écrit:

VALICHIPON écrit:

odley.rob écrit: Je viens d’avoir les rh au tel et ils m’ont précisé que les demandes ALD ne sont pas transmises car on est obligé de choisir une dominante (pour l’enfip), Ducoup il m’a demandé de retirer toutes les demandes ALD ...

Non mais c'est con ou quoi!!!! Même si on est ALD, en mouvement local on sera bien affecté sur un poste donc avec une dominante!!!! C'est complètement aberrant tout ça!!!!

Oui c'est débile… ça aussi j'ai fait remonter avec mon syndicat à une réunion… parfois c'est tellement con… qu'on se demande comment c'est possible !
Réponse : Les ENFIP veulent connaitre notre dominante avant les mouvement locaux…. oui c'est idiot, surtout qu'en local on peut toujours avoir des surprises… mais c'est comme ça

Non, ça n'a rien de débile, bien au contraire... Quelqu'un qui est affecté sur une RAN + une dominante ; la direction locale a moins de choix dans l'affectation et ne peut changer la dominante obtenue par l'agent, et ne peut bouger l'agent sans raison dûment encadrée de sa RAN. Selon le guide des affectations, tous ceux qui obtiendront leur vœu par une priorité, seront ALD.

Celui qui est affecté en ALD, certes a de fait une dominante suite à son affectation locale du moment en fonction du poste que le directeur choisit pour lui ; néanmoins, en tant qu'ALD, le directeur peut très bien le changer de poste quand ça lui chante, et donc de dominante, et cela à tout moment. Il n'est pas titulaire de son poste, et encore moins de sa dominante, c'est le principe du statut d'ALD, qui je le répète à plusieurs reprises, n'apporte aucun avantage pour l'agent, mais seulement de la flexibilité pour la direction locale.
Cf l'exemple des nouveaux agents C ALD par définition, dans ce post sur le forum pourtant récent où un directeur local change le poste et la filière de l'agent comme il l'a entendu : www.devenez-fonctionnaire.fr/forum/bienv...186-agent-gp?start=0 ; ce qui n'aurait pas été possible si l'agent n'avait pas été au statut ALD.

newtiti37 écrit:

TNT34740 écrit:

VALICHIPON écrit:

odley.rob écrit: Je viens d’avoir les rh au tel et ils m’ont précisé que les demandes ALD ne sont pas transmises car on est obligé de choisir une dominante (pour l’enfip), Ducoup il m’a demandé de retirer toutes les demandes ALD ...

Non mais c'est con ou quoi!!!! Même si on est ALD, en mouvement local on sera bien affecté sur un poste donc avec une dominante!!!! C'est complètement aberrant tout ça!!!!

Oui c'est débile… ça aussi j'ai fait remonter avec mon syndicat à une réunion… parfois c'est tellement con… qu'on se demande comment c'est possible !
Réponse : Les ENFIP veulent connaitre notre dominante avant les mouvement locaux…. oui c'est idiot, surtout qu'en local on peut toujours avoir des surprises… mais c'est comme ça

Non, ça n'a rien de débile, bien au contraire... Quelqu'un qui est affecté sur une RAN + une dominante ; la direction locale a moins de choix dans l'affectation et ne peut changer la dominante obtenue par l'agent, et ne peut bouger l'agent sans raison dûment encadrée de sa RAN. Selon le guide des affectations, tous ceux qui obtiendront leur vœu par une priorité, seront ALD.

Celui qui est affecté en ALD, certes a de fait une dominante suite à son affectation locale du moment en fonction du poste que le directeur choisit pour lui ; néanmoins, en tant qu'ALD, le directeur peut très bien le changer de poste quand ça lui chante, et donc de dominante, et cela à tout moment. Il n'est pas titulaire de son poste, et encore moins de sa dominante, c'est le principe du statut d'ALD, qui je le répète à plusieurs reprises, n'apporte aucun avantage pour l'agent, mais seulement de la flexibilité pour la direction locale.
Cf l'exemple des nouveaux agents C ALD par définition, dans ce post sur le forum pourtant récent où un directeur local change le poste et la filière de l'agent comme il l'a entendu : www.devenez-fonctionnaire.fr/forum/bienv...186-agent-gp?start=0 ; ce qui n'aurait pas été possible si l'agent n'avait pas été au statut ALD.

Donc en gros, si on est obligé de retirer les voeux ALD, du coup le rapprochement ne sert à rien car on est ALD département!!! Cherchez l'erreur!!!

Disons que pour les départements ouverts aux affectations, la répartition des postes semble fonctionner sur le principe suivant :
- 50% des postes attribués en fonction du rang de classement du concours, avec délimitation "fine" déterminée lors de la CAP nationale en septembre (RAN, dominante) ;
- 50% des postes pour les priorités (rapprochement, autres...), mais au fameux statut d' "ALD" et au département pour les priorités, dès 2019 pour les rapprochements, et en 2020 pour les autres (avec une dominante et un poste déterminés en local en octobre 2019 par le directeur qui peut changer l'année d'après) ; ça fait rêver...