Lorange

C'était pour l'oral d'IFIP mais je pense que ça peut servir peu importe le concours :

- La RGP
- Une réforme passée de l'Etat
- Les actions de la DGFIP en matière environnementale
- Comment améliorer les conditions de travail des agents ?
- Quelles sont selon vous les préoccupations des agents de la DGFIP ?
- Que pensez-vous du NRP ?
- Le cadastre
- La sécurité des agents à la DGFIP
- Obéissez-vous à tous les ordres de votre chef ?
- Votre chef dit une grosse bêtise pendant une réunion avec des gens importants
- Un échec professionnel et la solution que vous avez trouvée
- Un membre de votre famille vous dit qu'il fraude

Plusieurs personnes ont aussi eu "comment améliorer l'attractivité de la DGFIP ?"
Je vous épargne les MES relatives à l'encadrement.

J'ai eu 14/20 alors que j'avais fait des réponses très (trop) courtes, ne sachant pas vraiment à quel point il fallait entrer dans les détails (+ jury qui restait sans réaction, ce qui n'aidait pas du tout). Mais j'avais fait une présentation personnelle fluide, sans hésitation et reflétant bien ma personnalité, et je suis restée sincère tout au long de l'entretien, je n'ai pas essayé de jouer un rôle. Je pense que la personnalité compte autant que les connaissances pures, par contre avec du recul j'aurais dû travailler davantage les MES. Et le plus important pour les futurs candidats : ne tenez pas compte de l'attitude du jury, qu'ils restent silencieux ou froncent les sourcils, il faut croire en ce que vous dites.