Rapport Jury Concours IFiP Interne 2021

Je trouve qu'il y a une grande difficulté à se projeter dans les éventuelles missions qu'on serait amenées à exercer. Je l'ai vu pour contrôleur alors que j'étais déjà dans la maison. Même la formation n'a pas rendu le filtre moins opaque sur l'ensemble des missions. L'interne est ouvert pour tous les fonctionnaires qui ont les conditions pour concourir, donc il est presque logique qu'un enseignant ou un agent territorial ait un niveau bas sur certains aspects. Et même un interne DGFIP doit trouver le temps de se préparer au concours et ce qu'il peut entendre des différents services peut refroidir sa motivation. Tellement de paramètres.

Après, il n'y a pas que ça. On passe le concours en se formatant un minimum pour correspondre aux exigences du jury, mais après la vie reprend. On ne perd pas sa personnalité, il y a les aléas de la vie comme vu dessus, une mauvaise ambiance entre collègues, le statut protecteur de fonctionnaire (on ne se fait pas virer facilement même en cas de faute qui vaudrait licenciement dans le privé).
Bien sûr c'est dommage que des gens plus motivés ne parviennent pas à être admis au concours.
Bref, je pense qu'il y a davantage de personnes qui s'adaptent que le contraire. Alors je ne pense pas que ce soit une préoccupation qui pousserait à un changement dans le recrutement. A moins d'être des robots, je ne crois pas que le souci évoqué disparaîtra même après plusieurs réformes ou formations des jurys.

écrit:

...L'interne est ouvert pour tous les fonctionnaires qui ont les conditions pour concourir, donc il est presque logique qu'un enseignant .....

J'apporte une petite correction : un enseignant ne peut pas se présenter au concours Interne d'inspecteur ..... il faut être cadre B ou équivalent pour passer en interne le concours Ifip.
Si on est déjà cadre A..... on ne peut passer l'ifip qu'en externe....
 

écrit:

Si on est déjà cadre A..... on ne peut passer l'ifip qu'en externe....

 

Et à condition d'avoir le niveau de diplôme requis. Du coup, un agent de catégorie A d'une autre administration qui est arrivé à ce grade par la voie des concours interne car il n'avait pas les diplômes ne pourra pas se présenter à l'inspecteur externe.

écrit:

Je trouve qu'il y a une grande difficulté à se projeter dans les éventuelles missions qu'on serait amenées à exercer. Je l'ai vu pour contrôleur alors que j'étais déjà dans la maison. Même la formation n'a pas rendu le filtre moins opaque sur l'ensemble des missions. L'interne est ouvert pour tous les fonctionnaires qui ont les conditions pour concourir, donc il est presque logique qu'un enseignant ou un agent territorial ait un niveau bas sur certains aspects. Et même un interne DGFIP doit trouver le temps de se préparer au concours et ce qu'il peut entendre des différents services peut refroidir sa motivation. Tellement de paramètres.

Après, il n'y a pas que ça. On passe le concours en se formatant un minimum pour correspondre aux exigences du jury, mais après la vie reprend. On ne perd pas sa personnalité, il y a les aléas de la vie comme vu dessus, une mauvaise ambiance entre collègues, le statut protecteur de fonctionnaire (on ne se fait pas virer facilement même en cas de faute qui vaudrait licenciement dans le privé).
Bien sûr c'est dommage que des gens plus motivés ne parviennent pas à être admis au concours.
Bref, je pense qu'il y a davantage de personnes qui s'adaptent que le contraire. Alors je ne pense pas que ce soit une préoccupation qui pousserait à un changement dans le recrutement. A moins d'être des robots, je ne crois pas que le souci évoqué disparaîtra même après plusieurs réformes ou formations des jurys.

 

Entièrement d'accord avec toi