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MES: entraînement
- San-Liam
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- Yvan7593
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- Vous êtes responsables et 2 d'agents veulent prendre des congés d'été même date comment trancher, 1 a des enfants l'autre est célibataire?
ma réponse: je vais voir ce qui a été fait l'année dernière et prendre ma décision par rapport à ça, pour moi l'agent ne doit pas se sentir désavantager par rapport à sa situation familiale donc le critère de famille ne rentre pas en compte (en fait je pensais pas dire ça mais c une raison que ma chef m'a donné).
Et si jamais la situation est la même je fais un tirage au sort (c'est tellement bizarre mais ça vient de mon syndicat
- Vous êtes au restaurant et votre collègue dit qu'elle a pris de l'argent à la caisse qu'elle va rendre ...
ma réponse : manquement à la déontologie, aller voir directement la chef.
votre avis ?
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- bikou
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Auteur du sujet
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je vais voir les agents je leur propose d'essayer de se mettre d'accord,
si pas possible j'applique la note relatif au congés (lien pour ceux qui ne connaissent pas https://www.fo-dgfip-sd.fr/059/IMG/pdf/les_ca_et_artt_des_titulaires-2_1_.pdf ) et je m'assure que l'agent célibataire pourra choisir lors des prochaines vacances
Etablissement des plans de congés
Le planning des congés est fixé par le chef de service, après consultation des fonctionnaires
intéressés, compte tenu des fractionnements et échelonnements de congés que l'intérêt du service
peut rendre nécessaires.
Les parents d’enfants gravement handicapés sont prioritaires pour le choix des dates de vacances
sous réserve:
- que l’enfant soit titulaire d’une carte d’invalidité (handicap au taux minimum de 70 %) et qu’il
soit placé dans un centre ;
- que le centre ferme pour une certaine durée lors des vacances scolaires, ce qui impose aux
parents de reprendre l’enfant.
Les fonctionnaires chargés de famille bénéficient d'une priorité pour le choix des périodes de
congés.
Les mesures nécessaires seront prises afin d’assurer la compatibilité d’une présence suffisante
dans les services avec la satisfaction des demandes de congés, en particulier durant l’été. Les
demandes de consommation de jours de CET doivent également s’inscrire dans le cadre du plan
de congés.
Tout agent qui désire apporter une modification à la date de ses congés doit le signaler le plus tôt
possible à son supérieur hiérarchique.
AAPFIP depuis 2009
Contrôleur Interne Normal 2018 !!! ENFIP Lyon/ Team Sexy Cordée
1ere classe? principal?
inspecteur???
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- San-Liam
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San-Liam écrit: Clairement oui, si c'est une petite mamie qui m'apporte des chocolats, je les prends et les mets à disposition en salle de pose. Je pense qu'il n'y a pas de réponse figée à ce type de question : chaque cas est à remettre dans son contexte.
Oups ! pause... pas pose, c'te honte...
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- San-Liam
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Yvan7593 écrit:
- Vous êtes au restaurant et votre collègue dit qu'elle a pris de l'argent à la caisse qu'elle va rendre ...
ma réponse : manquement à la déontologie, aller voir directement la chef.
votre avis ?
Oui, je dirais qu'il faut le signaler mais il faut aussi je pense faire de preuve de pédagogie avec le collègue en question en lui expliquant/rappelant pourquoi elle ne peut pas faire cela surtout qu'elle est probablement de bonne foi dans sa démarche et qu'elle comptait certainement rendre l'argent avant la fin de la journée.
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- Jadelya
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Je demanderai de se mettre d'accord. Si aucun ne cède, je tranche pour celui qui a des enfants (vacances scolaires par exemple). Si le célibataire a des billets achetés par exemple, je lui accorde les congés. Dans tous les cas j'en discute avec chacun d'eux pour recueillir leurs arguments avant de trancher. Si aucun motif n'est prioritaire, j'accorde à celui qui n'a pas pu prendre ses congés à la période qu'il voulait. Et s'ils sont tous les deux nouveaux :silly: , j'accorde à celui qui a des enfants et la prochaine fois, le célibataire aura ses vacances.
- Vous êtes au restaurant et votre collègue dit qu'elle a pris de l'argent à la caisse qu'elle va rendre ...
Je vais voir le chef. devoir de probité.
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